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1. 人力資源模塊：
· 招聘與配置： 執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排并參與初試，辦理員工的入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。
· 考勤與薪酬： 負責全校區(qū)員工的考勤統(tǒng)計與核對，協助上級進行月度薪酬數據的初步核算與制作。
· 員工關系與檔案： 管理員工勞動合同、人事檔案，組織員工活動，營造良好的團隊氛圍。處理簡單的勞動糾紛溝通。
· 社保辦理： 負責員工社會保險、住房公積金的開戶、繳納、轉移等具體事宜（需熟悉石家莊本地政策）。
2. 行政后勤模塊：
· 前臺與接待： 負責前臺接待、總機接聽、信件快遞收發(fā)，展現校區(qū)良好形象。
· 文書與檔案： 負責校區(qū)公文、通知的起草、打印、分發(fā)與管理；建立和管理各類行政檔案。
· 物資管理： 負責辦公用品、教學物資的采購、登記、分發(fā)與庫存管理，控制行政成本。
· 環(huán)境與資產： 監(jiān)督辦公區(qū)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；管理辦公設備（如打印機、復印機）的維護保養(yǎng)；負責固定資產的登記與管理。
· 會議與活動支持： 協助組織校區(qū)會議，負責會場準備、會議記錄；協助策劃和執(zhí)行校區(qū)團建、慶典等活動。