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我們是一家快速發(fā)展的企業(yè)，秉承“幫助更多有目標、有行動、有擔當的年輕人完成目標”的使命，致力于實現“雙百計劃”（培養(yǎng)100位年薪百萬精英）。我們擁有蓬勃向上的企業(yè)文化、輕松友好的氛圍和nice的領導團隊！過去4年持續(xù)高速增長，現在誠邀充滿活力、熱愛招聘的你加入！
【崗位職責】：
一、人事模塊
1. 招聘管理：負責全公司招聘工作，包括招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與組織、候選人評估及錄用跟進等，確保及時滿足公司各部門人才需求。?
2. 員工關系：搭建并維護良好的員工關系，組織員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)辦理；策劃并執(zhí)行員工關懷活動，如員工生日會、節(jié)日福利發(fā)放、團隊建設
3. 培訓發(fā)展：根據公司戰(zhàn)略目標和員工發(fā)展需求，制定年度培訓計劃；組織實施內部培訓、外部培訓及線上培訓等，跟蹤培訓效果，評估培訓收益，不斷優(yōu)化培訓體系。?
二、行政模塊?
1. 辦公環(huán)境管理：負責辦公場所的日常管理與維護，包括辦公設施設備的采購、維修與保養(yǎng)，確保辦公環(huán)境整潔、安全、有序；管理辦公用品的采購、庫存與發(fā)放，控制行政成本。?
2. 會議與活動支持：組織和協(xié)調公司各類會議，包括會議通知、場地布置、資料準備、會議記錄及紀要整理；協(xié)助策劃和執(zhí)行公司大型活動，如年會、商務接待活動等。?
3. 制度流程建設：參與制定和完善公司行政管理制度與流程，如考勤制度、差旅制度、固定資產管理制度等，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作規(guī)范化、標準化。?
4. 其他行政事務：處理公司日常行政公文的起草、流轉與歸檔；負責公司固定資產的管理與盤點；協(xié)調與外部相關單位（如物業(yè)、工商、稅務等）的關系，保障公司行政工作順利開展。
【任職要求】：
學歷背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
年 齡：30歲以內。
工作經驗： 1年及以上招聘相關工作經驗（優(yōu)秀應屆生或有豐富實習經驗者可適當放寬）。有零售、電商、互聯網行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。
核心能力要求：
執(zhí)行力強： 能高效處理多任務，按時按質完成招聘目標。
溝通力佳： 具備良好的溝通表達和人際交往能力，能與候選人及業(yè)務部門有效溝通。
學習力快： 樂于學習新知識、新工具，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
責任心重： 工作細致認真，有較強的責任心和服務意識。
基礎工具： 熟練使用主流招聘網站及辦公軟件（Word, Excel, PPT）。
加分項： 對人才評估有初步理解；有校園招聘或批量招聘經驗；對電商行業(yè)人才市場有了解。
為什么選擇我們？
薪酬競爭力強： 全面實行產值薪酬，績效獎金豐厚，真正做到多勞多得，肯干就有錢拿！ 旺季更有額外PK獎金！
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企業(yè)文化溫暖： 蓬勃向上，使命驅動（幫助有目標、有行動、有擔當的年輕人），氛圍輕松，領導nice！
平臺潛力巨大： 過去4年持續(xù)高速增長，未來可期！
福利關懷到位：
法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假調休（不補班！）
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公司設置應急備用金，員工根據需求可申請無息借用。
年節(jié)福利、員工生日會等溫暖關懷。
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工作時間： 9:00 - 18:00 (單休)
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