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更新于 11月25日

物業(yè)主管

6000-8000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書小區(qū)
(1)根據(jù)公司規(guī)章制度,制訂部門工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),督促員工切實(shí)遵守公司制度,貫徹部門工作規(guī)范,合理安排下屬工作,做好下屬工作監(jiān)督、指導(dǎo)與考核工作,帶領(lǐng)下屬如期完成部門工作目標(biāo);
(2)擬訂部門工作目標(biāo)與工作計(jì)劃,及時(shí)追蹤部門計(jì)劃落實(shí)情況,負(fù)責(zé)部門計(jì)劃徹底實(shí)施,確保部門目標(biāo)如期達(dá)成;
(3)組織管理人員對項(xiàng)目有關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度及相關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際整改情況及時(shí)反饋;
(4)負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目驗(yàn)收、入伙、裝修管理等工作計(jì)劃的擬定及現(xiàn)場安排;
(5)及時(shí)組織建立完備的客戶檔案,對業(yè)主投訴進(jìn)行妥善處理,以確保維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
(6)每周組織召開管理處工作例會(huì),總結(jié)上周工作,部署本周工作;
(7)全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)治安、消防、保潔、綠化等管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)制定會(huì)所管理制度和實(shí)施;
(8)熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切關(guān)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見;
(9)對外協(xié)調(diào)與物業(yè)相關(guān)單位的政府部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開展;
(10)審核夜間查崗計(jì)劃,監(jiān)督安全主管夜間查崗情況,確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量;
(11)監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫物品采購、入庫、保管和領(lǐng)用工作,做好倉庫物品領(lǐng)用控制工作,避免一切不必要的浪費(fèi);
(12)負(fù)責(zé)小區(qū)公共場所衛(wèi)生、整潔、美化之規(guī)劃,負(fù)責(zé)檢查值日人員工作情況,負(fù)責(zé)維持公共場所秩序,確保小區(qū)安全整潔,文明有序;
(13)檢查設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行和使用情況,督促相關(guān)人員做好設(shè)計(jì)設(shè)備維修、保養(yǎng)及使用管理工作,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)、合理使用;
負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳及收支測算。

工作地點(diǎn)

嘉興南湖區(qū)欣隆盛世欣禧灣

職位發(fā)布者

唐曉蝶/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo霞浦康悅酒店管理有限公司
一、企業(yè)背景與項(xiàng)目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司,同時(shí)服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項(xiàng)目。本項(xiàng)目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜,依托霞浦獨(dú)特的山海旅游資源與文化底蘊(yùn),打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學(xué)與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運(yùn)營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,共同參與霞浦文旅新地標(biāo)的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們:機(jī)遇與價(jià)值 1.高起點(diǎn)平臺(tái)與職業(yè)成長:·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道,崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機(jī)會(huì)(酒店+商業(yè)+藝術(shù)),培養(yǎng)復(fù)合型管理能力;·參與項(xiàng)目從0到1的全過程,積累文旅綜合體籌建及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?!ぜ瘓F(tuán)母公司成立逾30載,涉獵業(yè)態(tài)豐富,可申請項(xiàng)目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機(jī)會(huì)·霞浦年均游客量超千萬人次,但高品質(zhì)文旅供給稀缺,本項(xiàng)目填補(bǔ)市場空白;·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色,形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍,單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補(bǔ)貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項(xiàng)目內(nèi)消費(fèi)權(quán)益、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求:熟悉萬豪標(biāo)準(zhǔn),具備中高端酒店、特許經(jīng)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2.商業(yè)運(yùn)營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運(yùn)、物業(yè)主管·要求:擅長資源整合,對文旅消費(fèi)趨勢敏感,具備在地商戶聯(lián)動(dòng)能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運(yùn)策劃·要求:懂商業(yè)、懂文旅、會(huì)敘事,能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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