職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房銷售經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)
一、基本要求
1. 學歷背景
- 大專及以上學歷。
- 專業(yè)不限，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡與形象
- 年齡一般22-39歲，形象端正，具備良好的職業(yè)禮儀。
- 需穿著得體，體現(xiàn)專業(yè)性和親和力。
3. 溝通能力
- 語言表達清晰，善于與客戶建立信任關系。
- 具備較強的談判技巧和說服力。
二、經(jīng)驗與技能
1. 工作經(jīng)驗
- 1年以上房地產(chǎn)銷售或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識
- 了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)（如限購、貸款政策）。
- 熟悉樓盤賣點、戶型、周邊配套等基本信息。
三、核心素質(zhì)
1. 抗壓能力
- 能適應高強度工作節(jié)奏。
- 面對客戶拒絕時保持積極心態(tài)。
2. 客戶導向
- 敏銳洞察客戶需求，提供個性化購房方案。
- 擅長維護老客戶，通過轉(zhuǎn)介紹獲取新客源。
3. 團隊協(xié)作
- 配合完成樓盤推廣活動。
1. 學歷背景
- 大專及以上學歷。
- 專業(yè)不限，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡與形象
- 年齡一般22-39歲，形象端正，具備良好的職業(yè)禮儀。
- 需穿著得體，體現(xiàn)專業(yè)性和親和力。
3. 溝通能力
- 語言表達清晰，善于與客戶建立信任關系。
- 具備較強的談判技巧和說服力。
二、經(jīng)驗與技能
1. 工作經(jīng)驗
- 1年以上房地產(chǎn)銷售或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識
- 了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)（如限購、貸款政策）。
- 熟悉樓盤賣點、戶型、周邊配套等基本信息。
三、核心素質(zhì)
1. 抗壓能力
- 能適應高強度工作節(jié)奏。
- 面對客戶拒絕時保持積極心態(tài)。
2. 客戶導向
- 敏銳洞察客戶需求，提供個性化購房方案。
- 擅長維護老客戶，通過轉(zhuǎn)介紹獲取新客源。
3. 團隊協(xié)作
- 配合完成樓盤推廣活動。
工作地點
寧波市-慈溪市-鎮(zhèn)東路千竹公園東北側(cè)約70米
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霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內(nèi)容等領域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗?！ぜ瘓F母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內(nèi)消費權(quán)益、定期團隊建設三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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