1、負責本部銷售團隊的組建、管理,調(diào)動帶領(lǐng)團隊完成營銷目標,對大廳總負責;
2、根據(jù)公司分配的銷售任務(wù)制定相應(yīng)的實施方案,按照時間段對銷售任務(wù)進行分解細化,確定團隊最終任務(wù)指標以及目標分解計劃;
3、了解和清晰集團的其他制度和規(guī)章政策,并及時執(zhí)行、監(jiān)督跟蹤和落實;
4、統(tǒng)計各個階段營銷活動的數(shù)據(jù),根據(jù)銷售員的工作狀態(tài)和業(yè)績達成數(shù)據(jù),評估銷售員情況,優(yōu)化團隊建設(shè),以身作則,激勵員工,積極參與到具體的銷售工作中,帶頭激發(fā)員工的銷售熱情;
5、本著全局視角,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)分公司各部門的工作,為實現(xiàn)營銷目標一同使勁,有耐心有信心,對團隊中發(fā)生的一切勇于承擔,積極面對問題、調(diào)停解決