崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源相關工作，推動組織效能提升；
2、實施招聘計劃，跟進入轉調離全業(yè)務流程；
3、統(tǒng)籌管理社保公積金賬戶，薪資制作及審核。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、員工關系等模塊工作；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作意識，能夠有效推動跨部門合作；
3、工作認真負責，具備較強的目標感與執(zhí)行力；
4、具備人力資源相關知識儲備，熟悉勞動法規(guī)及人事制度。