一、崗位職責:
1、團隊管理,商務談判,合同簽約;
2、負責銷售團隊的培訓和客戶的談單工作;
3、負責團隊的培訓,協(xié)助上下級之間傳達溝通事務,確保團隊目標的實現(xiàn)。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,年齡22-40歲,有一年以上的面談經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗豐富且學習能力較強;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,有團隊合作精神和執(zhí)行力;
3、有敏銳的行業(yè)洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心,積極的工作態(tài)度;
4、具有信貸等業(yè)務經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗,有良好的溝通能力,不擺爛,有較強的領導能力。
三、薪資福利:
底薪+高額提成+團隊提成點+其他。直接跟老板面議,有能力者薪資無上限。
四、工作時間:
朝九晚六,午休兩小時,周末大小休,法定節(jié)假日正常休
公司為有能力的優(yōu)秀人才提供大量晉升空間,新人入職基本2-3個月就能快速成長晉升。公司不定期組織團建,下午茶活動?。」ぷ鳝h(huán)境優(yōu)美,團隊年輕有活力,工作氛圍超nice!