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餐飲管理經(jīng)理

6000-8000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店酒樓
1、對(duì)餐飲管理組負(fù)主要責(zé)任,向項(xiàng)目總監(jiān)和執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào);
2、帶領(lǐng)餐飲管理組進(jìn)行日常工作,以周為單位聽取部門工作匯報(bào);
3、制定餐廳運(yùn)營計(jì)劃:營業(yè)時(shí)間、排班表、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保午晚餐、下午茶、節(jié)假日等高峰期,服務(wù)流暢;
4、監(jiān)控服務(wù)全流程:迎賓接待、點(diǎn)餐服務(wù)、上菜速度、結(jié)賬體驗(yàn),定期抽查顧客服務(wù)質(zhì)量;
5、分析顧客反饋(差評(píng)、點(diǎn)餐數(shù)據(jù)),每季度更新 10%-15% 菜單,并定期推出季節(jié)性、限定性菜單;
6、督導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)把控菜品質(zhì)量:食材新鮮度、口味穩(wěn)定性、擺盤美觀度等;
7、落實(shí)食品安全制度,包括進(jìn)貨查驗(yàn):索證索票齊全,食材溯源至供應(yīng)商;加工規(guī)范:生熟分開、熟食留樣;衛(wèi)生清潔:后廚每日 3 次消毒,餐具消毒合格率 100%;迎接市場監(jiān)管部門檢查,確保衛(wèi)生評(píng)級(jí)達(dá) B 級(jí)以上;
8、建立獨(dú)立的采購制度,制定采購計(jì)劃:根據(jù)歷史銷量預(yù)測下周物料需求,避免積壓或缺貨;規(guī)范物料領(lǐng)用流程:員工領(lǐng)取食材需登記簽字,禁止私用或浪費(fèi);并負(fù)責(zé)成本精細(xì)化管控:食材成本:定期市場詢價(jià),對(duì)比供應(yīng)商價(jià)格,選擇性價(jià)比渠道;優(yōu)化庫存管理:使用先進(jìn)先出原則,控制食材損耗率≤3%;
9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃:廚房設(shè)備(冰箱、烤箱)每月 1 次專業(yè)檢修;用餐區(qū)設(shè)施(空調(diào)、桌椅)每日檢查,發(fā)現(xiàn)故障 2 小時(shí)內(nèi)報(bào)修;建立維護(hù)臺(tái)賬,記錄維修成本與頻率,超過使用年限的設(shè)備申請(qǐng)更換;
10、對(duì)公司擬合作或承接項(xiàng)目,根據(jù)部門要求針對(duì)項(xiàng)目提出運(yùn)營驗(yàn)收指標(biāo)要求建議,并按照公司確認(rèn)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助開展項(xiàng)目運(yùn)營驗(yàn)收工作;
11、完成項(xiàng)目部及運(yùn)管中心要求的其他工作;
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,對(duì)外維護(hù)公司、部門和項(xiàng)目形象。
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工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)萬達(dá)廣場(柳梧新區(qū)店)

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職位發(fā)布者

舒鵬/人事主管

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