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職位描述 1、負(fù)責(zé)本公司旗下跨境電商平臺(tái)temu相關(guān)店鋪整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng)，包括但不限于店鋪規(guī)劃（目前已經(jīng)有成熟的店鋪在經(jīng)營(yíng)，會(huì)安排起新店）、選品、上架、協(xié)調(diào)供應(yīng)商貼標(biāo)發(fā)貨、維護(hù)和優(yōu)化商品、活動(dòng)提報(bào)、爆款打造及擴(kuò)大等。 2、優(yōu)秀的選品能力及思路，有自己的一套選品打法及爆款打造及維護(hù)能力; 3、能對(duì)選定商品相關(guān)圖片進(jìn)行優(yōu)化及PS處理，能打造差異化組合鏈接，形成爆款。 4、能識(shí)別產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)情況，優(yōu)秀的補(bǔ)貨判斷能力，能有效降低商品滯銷率及罰款。 5、對(duì)海外寵物、家居、戶外市場(chǎng)產(chǎn)品有見解（目前主要做寵物用品類，有相關(guān)能力即可，后期可能會(huì)擴(kuò)展類目具備快速適應(yīng)學(xué)習(xí)打造能力），有自己的理解能力、能分析前端競(jìng)爭(zhēng)商品相關(guān)優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)及時(shí)打造差異化爆款、對(duì)所負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)情況有把控能力。 6、根據(jù)商品銷量及出單情況進(jìn)行合理補(bǔ)貨，能控制斷貨率，能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)降低商品滯銷風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商安排及時(shí)補(bǔ)貨。 7、能根據(jù)指定目標(biāo)。完成所負(fù)責(zé)店鋪階段性銷售GMV目標(biāo)。 任職資格: 1、無學(xué)歷要求限制，只要能出單能打造爆款，能打造高產(chǎn)值店鋪，能控制好利潤(rùn)率及滯銷率皆可，產(chǎn)出為導(dǎo)向。（由于商品圖片文字信息是英文展示，具備有使用工具翻譯并能控制翻譯文字準(zhǔn)確性能力）。 2、有半年以上temu店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有temu店鋪從0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有清晰爆品打造思路及案例者優(yōu)先。 3、有打造過爆款并帶來高價(jià)值產(chǎn)出案例的優(yōu)先。 4、有良好的抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有責(zé)任心，有毅力，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，有意向隨著公司共同發(fā)展。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、資金充足，目前穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)盈利中，不擔(dān)心欠薪及倒閉。 2、交五險(xiǎn)一金，具體公積金基數(shù)可以根據(jù)工作能力進(jìn)行調(diào)整。 3、績(jī)效采用底薪+提成模式。底薪（5000-8000）提成點(diǎn)數(shù)利潤(rùn)額8%，（能力特別出眾還可以適當(dāng)調(diào)整），只要你有能力，輕松月入四五萬，上不封頂。 3、公司創(chuàng)始人合伙團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期在國(guó)內(nèi)行業(yè)top1公司及世界500強(qiáng)任職，有豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能腳踏實(shí)地推進(jìn)公司向前發(fā)展。 4、對(duì)能力出眾且愿意長(zhǎng)期一起奮斗者，進(jìn)行股票獎(jiǎng)勵(lì)，目前公司預(yù)留10%股權(quán)作為員工激勵(lì)，可以參與公司盈利分紅。 5、公司工作氛圍輕松，無額外內(nèi)耗，目標(biāo)產(chǎn)出為唯一價(jià)值評(píng)判，不打卡不管考勤工作自由。（能持續(xù)帶來產(chǎn)出且能維持，有居家線上辦公需求者，也能支持，讓有需要的員工可以兼顧家庭及工作，只要能有產(chǎn)出） 6、你的產(chǎn)出能給你帶來能兌現(xiàn)的獲得，多勞多得，上不封頂。 7、良好的職業(yè)發(fā)展前景，隨著規(guī)模擴(kuò)大，能力突出者后續(xù)管理團(tuán)隊(duì)晉升，享受團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出提成。團(tuán)隊(duì)采用歐米巴創(chuàng)業(yè)模式，員工可享受公司發(fā)展紅利。