職位描述
市場策劃市場管理商務談判渠道運營
【崗位職責】
1．負責協(xié)助領導制定部門相關策略和計劃，負責組織協(xié)調公司各項管理工作。
2．負責團隊的日常管理工作，包括人員的篩選、培訓和評估，提高員工的工作技能和能力。
3．制定和執(zhí)行團隊的績效考核制度，激勵團隊積求職加速工作，確保公司管理工作的規(guī)范和高效。
4．定期向上級匯報工作進度和問題，提出改進方案和建議
1．負責協(xié)助領導制定部門相關策略和計劃，負責組織協(xié)調公司各項管理工作。
2．負責團隊的日常管理工作，包括人員的篩選、培訓和評估，提高員工的工作技能和能力。
3．制定和執(zhí)行團隊的績效考核制度，激勵團隊積求職加速工作，確保公司管理工作的規(guī)范和高效。
4．定期向上級匯報工作進度和問題，提出改進方案和建議
工作地點
杭州上城區(qū)華潤大廈-A座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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