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基礎(chǔ)福利待遇：
底薪根據(jù)面試情況6-9K加線索提成加轉(zhuǎn)化提成加獎(jiǎng)金，綜合收入在1.5萬(wàn)-3萬(wàn)區(qū)間，主要在個(gè)人能力。
大小周，朝九晚五，每天7小時(shí)工作制，很少加班，節(jié)假日正常調(diào)休。
我們奉行胖東來(lái)+華為式的以人為本的管理策略，尊重每一個(gè)人的價(jià)值，按貢獻(xiàn)做分配，盡可能保障員工的收入和工作時(shí)間能夠遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于普通行業(yè)。所以我們?cè)谶x人的時(shí)候非?？粗匾粋€(gè)人的品行，浮于表面，缺乏結(jié)果導(dǎo)向能力的人勿擾，反之條件隨你商量。
我們是誰(shuí)？
三啟教育：?jiǎn)⒚伞⒅?、啟慧?br>國(guó)內(nèi)家學(xué)教育領(lǐng)跑品牌，十余年專注于家學(xué)復(fù)興課程的開(kāi)發(fā)！幫助千萬(wàn)家庭一站式解決興家立業(yè)的問(wèn)題。
對(duì)孩子：自主研發(fā)科學(xué)課程體系，直擊孩子學(xué)習(xí)力、專注力、記憶力、理解力等八大核心能力提升，課程效果滿意度超90%；
對(duì)家長(zhǎng)：從家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng)、家文化發(fā)展脈絡(luò)到經(jīng)典讀書(shū)會(huì)，結(jié)合榜樣勵(lì)志研學(xué)等活動(dòng)，讓每一個(gè)致力于家庭建設(shè)的成年人，都能找到安身立命之法。
通過(guò)親子共學(xué)模式，建立起一個(gè)高端人脈圈，實(shí)現(xiàn)家族聯(lián)盟！
為什么需要你？
戰(zhàn)略級(jí)任務(wù)：搭建家庭教育IP矩陣，為高端課程引流賦能！

? 你將主導(dǎo)：
1. 家庭教育IP孵化：從0到1打造專家型講師人設(shè)，設(shè)計(jì)短視頻/直播內(nèi)容體系，占領(lǐng)家長(zhǎng)心智；
2. 爆款內(nèi)容生產(chǎn)線：將腦科學(xué)課程拆解為“秒懂干貨”“場(chǎng)景痛點(diǎn)劇”等短視頻切片，撬動(dòng)精準(zhǔn)流量；
3. 直播+微課轉(zhuǎn)化引流：與教學(xué)老師策劃知識(shí)直播、家長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)等深度內(nèi)容，打通私域引流-課程轉(zhuǎn)化閉環(huán)；
4. 品牌勢(shì)能放大器：通過(guò)自媒體矩陣（抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)）傳遞品牌專業(yè)價(jià)值，強(qiáng)化行業(yè)頭部認(rèn)知。
職位要求：
3年+教育行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有家庭教育/知識(shí)付費(fèi)IP成功孵化案例優(yōu)先；
精通短視頻策劃（選題/腳本/拍攝）、直播SOP設(shè)計(jì)、私域流量轉(zhuǎn)化鏈路；
數(shù)據(jù)敏感：能通過(guò)流量池畫(huà)像反哺課程研發(fā)與用戶運(yùn)營(yíng)策略。