崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、了解平臺營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
3、熟悉拼多多平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實(shí)際流量,善于與平臺負(fù)責(zé)人對接溝通,店鋪廣告及活動推廣效果跟蹤評估;
4、精通付費(fèi)營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評估、調(diào)整;
任職要求:
1、3年以上拼多多平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有廚具、日用類運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 有熱情的工作態(tài)度、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、 良好的策劃能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力與資源整合能力;
4、善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力
薪酬福利:
薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終分紅(底薪8-12k依據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ嬖嚱o定,提點(diǎn)可觀,綜合薪資上不封頂)
員工活動:公司每年舉行一次大型年會,每年組織至少一次團(tuán)隊(duì)旅游。
晉升空間:注重人才發(fā)展,注重公司內(nèi)部提拔制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,每季度考核一次,后期可晉升為管理層。
供應(yīng)鏈:自有塑料+硅膠制品廠,以及深度合作的供應(yīng)鏈工廠,有專門的供應(yīng)鏈開發(fā)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)SKU眾多。
相關(guān)培訓(xùn):
1. 新員工入職培訓(xùn),保證員工更快融入公司,了解公司團(tuán)隊(duì)氛圍;
2. 產(chǎn)品培訓(xùn),一對一老員工帶新員工,組長帶團(tuán)隊(duì);
工作時(shí)間:9:00-18:30(中間休息1.5個(gè)小時(shí))