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售后服務(wù)專員 熱門職位 6千-2.5萬 職位類別銷售助理 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限 職位性質(zhì)全職 學(xué)歷要求大專 職位描述 【工作職責(zé)】 1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作； 3、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的知識咨詢和服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)推薦客戶所需相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定個性化的家庭保障方案； 5、需定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平； 6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況； 7. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。 【職位要求】 1、年齡25~50歲； 2、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗的管理型人才或可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 3、有卓越的目標(biāo)，具備一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自我； 4、良好的人格和品行，優(yōu)異的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力，適應(yīng)能力； 5、對于成功有強(qiáng)烈的企圖心，有團(tuán)隊管理，獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資待遇】 1、 提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2、 服務(wù)津貼＋銷售傭金+年度展業(yè)獎+月度展業(yè)獎+推薦新人獎+復(fù)效獎等，福利眾多； 3、 公開透明的考核機(jī)制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間； 4、 簽約后享受公司繳納的養(yǎng)老金及醫(yī)療金。 【公司培訓(xùn)】 1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等； 3、種子主管培訓(xùn)：拓展訓(xùn)練、公司管理體系、薪資體系、福利體系等系統(tǒng)培訓(xùn)； 4、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等； 5、中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全力打造職業(yè)經(jīng)理人。 選擇大于努力，選對事業(yè)是關(guān)鍵 有這樣一份事業(yè)，你會選擇嗎？ 前途性;行業(yè)未來具有良好的發(fā)展?jié)摿?晉升性;個人的晉升在于自己的表現(xiàn)，不受人際關(guān)系、學(xué)歷和年資的影響 收入性;個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比 成長性;能接受完整的教育訓(xùn)練，并不斷地激發(fā)自身的潛能 快樂性;工作有意義，樂在其中，并能兼顧家庭 職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建