崗位相關:
1、待遇不錯:薪酬采取行業(yè)領先方案和利潤分享策略(薪酬≈15%銷售額),高于行業(yè)標準,業(yè)務穩(wěn)定,長期事業(yè)型崗位;穩(wěn)定月薪1.5W合格;
2、工作時間:彈性辦公“不坐班” ,請假帶薪 超長春節(jié)假期(15-30天)
3、工作區(qū)域:就近安排省/市區(qū)域(目前杭州區(qū)域為主......)
4、學習和成長:一對一培養(yǎng)計劃,業(yè)務全領域閉環(huán)學習,半年獨當一面.....
5、公司機會:2025年處于高速發(fā)展初期,更多市場機會和職業(yè)發(fā)展機會
崗位職責:
1、負責執(zhí)行月度銷售目標計劃,負責公司產品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護,執(zhí)行銷售政策。
(1)通過各種渠道向客戶宣傳公司文化、介紹公司產品,收集客戶信息,開發(fā)客戶資源;
(2)負責公司意向客戶的聯(lián)絡、溝通、邀約、接待、洽談、回訪、跟蹤和促單簽約工作;
(3)負責已簽約客戶(包含自己已簽的客戶)的合同履約和跟蹤服務工作,確保產品服務的落實;
(4)幫助客戶解決各類產品和銷售問題,提高客戶滿意度;
2、負責按月度銷售目標計劃進行實施,對業(yè)績銷售目標的執(zhí)行情況負責,并制定月度實績報告。
3、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度;并配合營銷助理、人力行政部門進行考核的實施。
4、負責執(zhí)行公司的日報周報制度、業(yè)務出勤出差管理制度、費用報銷制度以及其他補充制度。
5、負責在客戶訪問過程中,了解客戶的產能規(guī)模和客戶渠道現(xiàn)狀等,以期幫助客戶合作共贏;
6、負責在業(yè)務拓展過程中,對競品進行調研分析以及提出相關建議和提出相對應的競爭措施。
7、協(xié)助其他同事及完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲
2、大專以上學歷,專業(yè)不限
3、一年以上銷售類相關工作經驗,意向杭州長期發(fā)展;
4、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通能力、協(xié)調能力、學習能力、應變能力、團隊合作能力、抗壓能力
5、有良好的客戶服務意識,有責任心,執(zhí)行力強
6、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),性格外向,陽光心態(tài)。