崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé),合理分配客戶資源給電話銷售人員,以保證銷售工作的順利進(jìn)展;
2,負(fù)責(zé)對電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),評估電話銷售人員的工作表現(xiàn);
3,負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作,電話回訪并保證服務(wù)質(zhì)量;
4,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1,大專(含)以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的分析能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
2,熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力并善于運用到實際業(yè)務(wù)中;
3,要求一年以上銷售管理經(jīng)驗或兩年以上電話銷售經(jīng)驗;
4,綜合條件優(yōu)異者,可放寬任用標(biāo)準(zhǔn)。