職位名稱： 出海業(yè)務總監(jiān)（河南制造企業(yè)方向）
薪資范圍： 20000-35000元/月（底薪+團隊提成+個人提成+年度分紅）
工作地點： 鄭州（需要全省范圍出差，偶爾短期省外/海外考察）
【崗位職責】
1. 全面負責公司河南省內制造企業(yè)出海業(yè)務的拓展與管理，制定年度銷售策略及目標分解方案；
2. 帶領10人左右銷售團隊，統(tǒng)籌洛陽、新鄉(xiāng)、許昌等重點產業(yè)區(qū)域的市場開發(fā)，跟進關鍵客戶的談判與簽約；
3. 搭建并優(yōu)化銷售流程，建立有效的客戶開發(fā)和管理體系，提升團隊人均產出；
4. 負責團隊成員的日常管理、業(yè)務指導、技能培訓和績效評估，打造能打硬仗的銷售隊伍；
5. 收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司服務產品迭代和市場策略調整提供決策依據；
6. 代表公司參與行業(yè)協(xié)會、商會活動及重點客戶的高層對接，維護關鍵客戶關系和渠道資源。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2. 5年以上B2B銷售經驗，其中3年以上銷售團隊管理經驗，有外貿服務、物流貨代、制造業(yè)B2B平臺等行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 熟悉河南省制造業(yè)產業(yè)格局，擁有較廣泛的制造企業(yè)客戶資源或行業(yè)人脈（如商會、協(xié)會、產業(yè)集聚區(qū)管委會等）；
4. 具備較強的市場洞察能力和策略規(guī)劃能力，能根據市場變化快速調整打法；
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，帶領團隊完成業(yè)績目標；
6. 抗壓能力強，結果導向，能適應高頻次省內出差及必要的商務應酬。
【福利待遇】
· 具有競爭力的薪酬結構：高底薪+團隊提成+個人大單提成+年度目標分紅；
· 繳納五險一金，提供完善的差旅保障及商務用車支持；
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升為公司合伙人，參與業(yè)務分紅；
· 團隊決策權充分，在人員組建、市場策略等方面擁有主導權；
· 定期參加行業(yè)展會、海外考察及高端培訓，保持對出海趨勢的前沿認知。