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一、崗位薪酬： 崗位月度平均收入在9000-20000之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在25000以上。 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等） 三、崗位職責(zé)： 1.接待上門家長的咨詢，根據(jù)學(xué)生家長的需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案達(dá)成簽單； 2.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單； 3.電話微信跟進(jìn)溝通家長，邀約學(xué)生家長到校區(qū)咨詢。 四、任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力； 4.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通方向，部分員工入職3-5個(gè)月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級課程顧問，更優(yōu)秀者入職6-12個(gè)月晉升為校長或資深課程顧問。 1.管理方向：課程顧問--銷售主任--營銷校長--區(qū)域銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān) 1.專業(yè)方向：課程顧問--中級課程顧問--高級課程顧問--資深課程顧問