崗位招聘標準，“資源整合能力”“溝通談判技巧”和“行業(yè)認知度”，具體要求如下：
1. 學歷與專業(yè)要求
- 一般要求大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 對有成熟主播資源或成功對接案例者，可適當放寬學歷限制。
2. 工作經(jīng)驗要求
- 主流要求1-3年主播/達人對接、MCN機構(gòu)合作或電商直播相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、淘寶直播、小紅書等主流平臺的達人生態(tài)。
3. 核心能力與技能要求
- 資源能力：具備現(xiàn)成的主播/達人資源庫（如頭部、腰部、垂類達人），或有快速拓展新資源的渠道與方法。
- 溝通談判：擅長與達人及其團隊（或MCN機構(gòu)）溝通，能清晰傳遞合作需求，具備議價能力和合同條款協(xié)商能力，保障合作落地。
- 行業(yè)認知：熟悉不同平臺的達人特性（如抖音側(cè)重流量、小紅書側(cè)重種草）、直播帶貨規(guī)則及行業(yè)報價體系。
- 工具使用：能熟練整理達人數(shù)據(jù)，分析達人帶貨能力。
4. 素質(zhì)要求
- 目標導向：以達成合作、提升帶貨效果為核心，具備較強的執(zhí)行力。
- 抗壓能力：能應對達人對接中的突發(fā)問題（如臨時取消合作、直播翻車），適應快節(jié)奏的工作節(jié)奏。
- 責任心：對達人資源的真實性、合作風險（如虛假宣傳）有把控意識，保障公司利益。
待遇：底薪+補助+提成+KPI考核+全額五險
工作時間：8：30-17：00，雙休、法休