崗位職責
1. 負責公司法拍房業(yè)務團隊人員招聘全流程，主導業(yè)務崗、核心崗位面試、復試，精準匹配人才，把控招聘質量與到崗率；
2. 聚焦法拍房同行人才挖掘，主動拓展同行招聘渠道，定向挖獵優(yōu)質業(yè)務、管理類人才，搭建行業(yè)人才儲備庫；
3. 負責員工績效面談工作，跟進團隊績效達成情況，一對一溝通績效目標、問題復盤與改進方案，推動績效落地；
4. 完善招聘流程、面試標準及人才評估體系，優(yōu)化招聘效率，滿足公司業(yè)務擴張的人力需求；
5. 協(xié)助完成人事基礎管理、團隊文化建設等相關工作。
任職要求
1. 熟悉法拍房行業(yè)優(yōu)先，有房產(chǎn)、金融、不良資產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備獨立面試、人才甄別、同行挖獵能力，擅長主動拓源、精準獵聘；
3. 掌握績效面談技巧，溝通表達、邏輯思維、抗壓能力強；
4. 責任心強，目標感明確，能高效完成招聘與面談工作。
薪資待遇
1. 薪資結構：底薪6000元 + 績效獎金（可面談） + 招聘提成 ；
2. 核心工作：聚焦面試、同行挖人、績效面談，工作目標清晰；
3. 福利：法定節(jié)假日、帶薪休假、團隊團建、行業(yè)培訓等。
工作地址
武侯區(qū)天府三街峰匯中心1號樓1301