1、通過線上的渠道完成達人主播的邀約、招募工作;
2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導藝人產生優(yōu)質直播內容;
3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議的反饋;處理工作中遇到的各種問題并提出合理的解決方案;
4、分析直播藝人、網紅、達人各項數(shù)據(jù)及及時反饋;
5、按時完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、有主播、短視頻達人資源的優(yōu)先考慮;
2、了解抖音/快手等短視頻平臺,熱愛直播行業(yè),有直播運營經驗或直播相關經驗者優(yōu)先考慮;
3、能獨自負責主播的招募、培養(yǎng)以及管理。
4、口才好,愿意跟陌生人交談。
5、有無經驗均可,無試崗期,前期有人帶不定期下午茶和聚餐公司都是95后00后
上班時間:08:00-17:00
薪資待遇:無責底薪4k+提成試用期2個月綜合工資在6-10K+
20-28歲,積極上進,接受無經驗者(有培訓)
不用擔心沒業(yè)績,公司會培訓,不打電話純聊天,公司氛圍好都是年輕人職位福利:
績效獎金、帶薪年假、全勤獎、房補、飯補、不加班、年輕化團隊