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工作職責：
1. 工商管理
- 登記注冊變更事務：負責企業(yè)辦理設立、變更、注銷等登記事宜，審核相關(guān)文件確保合規(guī)，保障流程順利推進。
- 證照管理：營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營資質(zhì)證照的保管、維護，按工商管理要求做好使用登記、年檢等，確保證照合法有效。
- 合規(guī)與檢查：監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營符合工商管理法規(guī)，配合工商檢查，若遇處罰妥善應對并跟進整改，維護企業(yè)合法運營。
2. 法律事務處理
- 參與公司各類合同的起草、審核與修訂，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，維護公司合法權(quán)益。
- 協(xié)助處理公司勞動用工、人事管理等方面的法律事務，提供法律意見和建議。
- 關(guān)注人力資源服務行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時為公司業(yè)務提供法律風險預警和應對措施。
3. 合規(guī)管理
- 協(xié)助建立和完善公司合規(guī)管理體系，推動公司各項業(yè)務的合規(guī)運營。
- 對公司業(yè)務流程中的法律風險點進行識別、評估和監(jiān)控，提出改進建議。
- 參與公司合規(guī)培訓工作，提高員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng)。
4. 糾紛處理
- 協(xié)助處理公司可能面臨的法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁等，收集和整理相關(guān)證據(jù)材料。
- 與外部律師事務所保持良好溝通，配合律師開展法律事務工作。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3 年法務相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，特別是與人力資源服務、勞動用工等相關(guān)的法律法規(guī)。
- 具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力，能夠獨立處理常見的法律事務。
- 熟練運用 Office 等辦公軟件，具備良好的文檔處理和法律文書撰寫能力。
4. 個人素質(zhì)
- 年齡在 30 歲以下，身體健康，精力充沛。
- 工作踏實認真，責任心強，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)機構(gòu)保持良好的溝通合作。
- 具備 “主人翁精神”，能夠以公司利益為出發(fā)點，積極主動地開展工作。
- 堅持 “高標準”，對工作精益求精，確保工作質(zhì)量和效率。
- 能夠 “贏得信任”，具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，保守公司商業(yè)秘密。
優(yōu)先：
物流配送/人力資源行業(yè)/保險行業(yè)優(yōu)先，有大型勞動密集型行業(yè)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。