崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、短視頻、百度營銷等平臺內(nèi)容規(guī)劃,完成選題策劃、文案撰寫及素材審核發(fā)布;定期開展官網(wǎng)架構(gòu)診斷與頁面優(yōu)化,提升用戶訪問體驗(yàn)與平臺吸引力。
2、基于多平臺用戶畫像深度分析,制定精準(zhǔn)拉新、留存、促活策略;策劃并落地互動(dòng)活動(dòng)、裂變傳播等項(xiàng)目,持續(xù)提升用戶粘性與活躍度,驅(qū)動(dòng)用戶規(guī)模增長。
3、監(jiān)控各平臺流量、用戶行為路徑、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘潛在問題與機(jī)會(huì);結(jié)合數(shù)據(jù)洞察,動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營策略,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告為公司戰(zhàn)略決策提供支撐。
4、負(fù)責(zé)與外部運(yùn)營合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)洽談、資源對接,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,整合多方資源助力平臺運(yùn)營與業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上 B2B 工業(yè)品線上運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉官網(wǎng)搭建運(yùn)維、短視頻內(nèi)容生態(tài)、百度營銷推廣等多平臺運(yùn)營邏輯,有其中一平臺成功驅(qū)動(dòng)用戶增長與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化案例。
2、掌握網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、新媒體內(nèi)容策劃、愛采購 / 國內(nèi)外電商平臺規(guī)則,能針對不同平臺特性制定差異化運(yùn)營策略。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能通過流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等數(shù)據(jù)構(gòu)建分析模型,快速定位運(yùn)營痛點(diǎn),提出一定數(shù)據(jù)優(yōu)化方案。
4、思維開闊,具備敏銳的行業(yè)洞察力,能結(jié)合市場趨勢探索創(chuàng)新運(yùn)營模式;具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,可高效協(xié)調(diào)資源,確保運(yùn)營計(jì)劃按時(shí)高質(zhì)量落地。
5、擁有出色的溝通表達(dá)能力,能與外部合作機(jī)構(gòu)高效談判對接,同時(shí)擅長客戶需求挖掘與引導(dǎo),具備良好的銷售線索管理意識,助力提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制。
2、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎(jiǎng)+保密費(fèi)+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵(lì)獎(jiǎng)等;
3、員工活動(dòng):每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利;
4、節(jié)日慰問:每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問;
5、社保與公積金:入職即為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
6、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有帶薪年假,婚假,喪假,生育假、育兒假等;
7、晉升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間,管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。