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崗位職責(zé)： 1、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，確認(rèn)客戶需求與產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，針對(duì)再生資源處理項(xiàng)目，完成系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及核心設(shè)備選型，確保方案技術(shù)可行性與商業(yè)適配性。 2、與商務(wù)、采購團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，明確產(chǎn)品物料技術(shù)參數(shù)規(guī)格，繪制專業(yè)圖紙，把控采購環(huán)節(jié)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保障物料與方案高度契合。 3、主導(dǎo)客戶端現(xiàn)場場地準(zhǔn)備工作的技術(shù)溝通，制定場地技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決技術(shù)問題，為項(xiàng)目實(shí)施奠定基礎(chǔ)。 4、負(fù)責(zé)合同內(nèi)產(chǎn)品及貨物的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)或親自實(shí)施，組織調(diào)試工作，運(yùn)用專業(yè)技術(shù)優(yōu)化設(shè)備性能，確保達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期指標(biāo)。 5、推動(dòng)項(xiàng)目客戶端驗(yàn)收全流程，開展系統(tǒng)培訓(xùn)，完成項(xiàng)目移交，規(guī)范簽署驗(yàn)收單、培訓(xùn)單及用戶證明等資料，保障項(xiàng)目閉環(huán)交付。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，40歲以下；熟悉廢舊家電、生活垃圾、鋰電池或汽車等拆解回收流程。 2、具備 3 年以上環(huán)?；蛟偕Y源設(shè)備行業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉破碎機(jī)、振動(dòng)篩、給料機(jī)等（其中任一產(chǎn)品）的技術(shù)原理、性能參數(shù)及應(yīng)用場景；能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫與技術(shù)交底，擁有從項(xiàng)目立項(xiàng)到交付的全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用機(jī)械繪圖軟件及 Office 辦公軟件，持有 C1 及以上駕照，適應(yīng)國內(nèi)短期出差，能高效應(yīng)對(duì)不同項(xiàng)目現(xiàn)場工作。 4、具備敏銳的成本控制意識(shí)，善于優(yōu)化方案降低項(xiàng)目成本；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備快速學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)掌握行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)工作制。 2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎(jiǎng)+保密費(fèi)+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵(lì)獎(jiǎng)等； 3、員工活動(dòng)：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利； 4、節(jié)日慰問：每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問； 5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 6、假期福利：除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等； 7、晉升空間：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間，管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。