一、工作職責:
1、負責新建及技改項目的設(shè)備設(shè)計、施工、安裝調(diào)試和驗收工作，項目建設(shè)過程中部分附屬設(shè)備的測繪、設(shè)計、制作加工。
2、負責制訂公司各類設(shè)備管理方面的規(guī)章制度、運行管理要求、維護保養(yǎng)記錄(包括:操作規(guī)程、點檢、保養(yǎng)等)。
3、負責公司所有設(shè)備的運營維護管理工作，建立現(xiàn)代化的設(shè)備精細化管理方法，對設(shè)備維護和保養(yǎng)工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，編制年、季、月的大、中、小修計劃并監(jiān)督實施。
4、負責組織進行設(shè)備點檢、保養(yǎng)，對設(shè)備點檢數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，保障設(shè)備全生命周期穩(wěn)定運行。
5、負責處理解決設(shè)備大修、安裝、調(diào)試中發(fā)生的重大技術(shù)問題，對設(shè)備故障進行系統(tǒng)分析，查找故障及設(shè)備事故根源，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
6、負責組織各類設(shè)備技改的方案論證、組織實施，不斷優(yōu)化和提升設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。
7、負責建立設(shè)備臺帳，技術(shù)資料、設(shè)備圖紙管理，主要備件測繪和對外加工備件圖紙管理。
8、負責備品備件的管理，編制備品、備件采購計劃，做好設(shè)備和備件到貨的驗收工作。
9、負責設(shè)備、能源計量考核管理工作。每月對公司所有大型設(shè)備的運行管理情況、能耗情況進行總計分析，查找問題，降低設(shè)備運行成本。
10、每周召集各個生產(chǎn)單位設(shè)備管理人員進行設(shè)備管理座談會，聽取各單位設(shè)備運行情況及生產(chǎn)運行中遇到的困難，并組織協(xié)調(diào)工作有序進行。
11、參與公司組織的各類安全檢查，將設(shè)備存在的安全隱患消滅在萌芽中
12、對公司運行模式特別是設(shè)備管理模式提出合理化建議，不斷改進設(shè)備管理的方法，提升設(shè)備的運行效率。
13、負責設(shè)備操作人員、設(shè)備管理人員的技能培訓(xùn)、績效考核工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、任職要求:
1、機械設(shè)計、機電一體化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲之間;
2、五年以上大、中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代化設(shè)備管理理念和方法;
3、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、運行參數(shù)、主要零配件和易損件，掌握設(shè)備維護維修的基本方 法;