一、硬性條件與行業(yè)經(jīng)驗
1.學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機械、紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求: 3-5年以上紡織設(shè)備銷售經(jīng)驗,至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。必須具備紡織機械或大型工業(yè)設(shè)備銷售成功經(jīng)驗,擁有成熟的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者極具優(yōu)勢。
3.核心技能: 精通大客戶銷售流程(SPIN、解決方案銷售等),具備市場規(guī)劃、團隊激勵與商務(wù)談判能力。
二、核心專業(yè)能力要求
(1)市場開拓與策略制定:
1.能根據(jù)公司產(chǎn)品線,制定區(qū)域或行業(yè)市場開拓計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。
2.深入理解紡織行業(yè)發(fā)展趨勢(如智能化、綠色化),能將客戶痛點轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案。
(2)大客戶管理與深度經(jīng)營:
1.擅長開發(fā)和服務(wù)大客戶,建立長期戰(zhàn)略關(guān)系,具備從線索到回款的全過程管控能力。
2.能組織技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、工廠考察等高層級客戶互動。
(3)團隊賦能與過程管理:
1.能招募、培訓(xùn)、激勵銷售團隊,打造高績效文化。
2.擅長使用CRM進行銷售漏斗管理,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動行動,預(yù)測業(yè)績
(4)技術(shù)與商務(wù)融合:
1.能深刻理解公司產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用場景,能與技術(shù)部門高效協(xié)同,為客戶提供定制化方案。
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與合同風(fēng)險管理能力。
三、薪資待遇
高底薪(面議)+提成+年底分紅