職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘客服崗位社會招聘校園招聘人力資源服務(wù)法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每月各部門招聘需求，完成招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，招聘渠道的管理和維護、并實時擴展新的招聘渠道、篩選合適的人才，提升工作效能;
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷;
4、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié);
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題、提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議、完成招聘分析報告;
6、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮年齡20-35歲；
2、有在律所的招聘帶案律師及授薪律師的經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力，有責(zé)任心及抗壓能力；
4、精通辦公軟件，具有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
薪資：面議
其他福利：五險一金、下午茶、生日會、各種節(jié)假日福利、不定期組織團建活動等
工作時間：9:00-12:00,13:00-18:00【月休6天,大小休】
工作地點：重慶市渝北區(qū)精信中心A塔15樓
1、根據(jù)每月各部門招聘需求，完成招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，招聘渠道的管理和維護、并實時擴展新的招聘渠道、篩選合適的人才，提升工作效能;
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷;
4、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié);
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題、提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議、完成招聘分析報告;
6、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮年齡20-35歲；
2、有在律所的招聘帶案律師及授薪律師的經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力，有責(zé)任心及抗壓能力；
4、精通辦公軟件，具有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
薪資：面議
其他福利：五險一金、下午茶、生日會、各種節(jié)假日福利、不定期組織團建活動等
工作時間：9:00-12:00,13:00-18:00【月休6天,大小休】
工作地點：重慶市渝北區(qū)精信中心A塔15樓
工作地點
重慶渝北區(qū)精信中心-A塔樓15F1-7
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職位發(fā)布者
廖文靜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大公至正信息技術(shù)(重慶)有限公司許可項目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；拍賣業(yè)務(wù)；二手車拍賣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；汽車零配件零售；智能車載設(shè)備銷售；接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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