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（一）職位描述：
1、負責(zé)通過南岸法院特邀調(diào)解中心調(diào)解平臺對訴前的金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作；
2、與當(dāng)事人雙方進行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，促進雙方達成一致避免走訴訟程序；
3、及時跟進所負責(zé)的調(diào)解案件進行溝通管理完成承辦的調(diào)解業(yè)務(wù)目標(biāo)等相關(guān)案件；
4、告知被調(diào)解人相關(guān)的仲裁判決、強制執(zhí)行等處理流程。
（二）任職資格:
1、19-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有電話客服或電話銷售、銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通談判；
4、工作態(tài)度積極進取，心理素質(zhì)良好，具有團隊精神﹐承壓能力強；
5、無無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)；
（三）薪資福利：
無責(zé)底薪3800＋獎金
在職員工均薪8K-1.2W，公司排名前60%的員工薪資基本上都是1W＋
1、簽訂勞動合同，購買五險一金；
2、帶薪5-10天年假、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全；
3、 接受無經(jīng)驗的小白、實習(xí)生、應(yīng)屆生、帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系，
4、辦公室坐班，獨立工位+電腦，冰箱微波爐齊全;
5、公司基本上都是一群年輕的小伙伴，工作氛圍很nice;
6、完善的晉升制度，超大的晉升空間。
（四）工作時間
工作時間：朝九晚七 。
（五）晉升渠道：
開放式的晉升渠道：
專業(yè)崗：資深-高級-專家
管理崗：見習(xí)組長-組長-主管-職場負責(zé)人-區(qū)域負責(zé)人
橫向發(fā)展：提供客訴、法訴、培訓(xùn)、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)支持、運營支持等中后臺的崗位發(fā)展。