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沒有行業(yè)經驗的請勿投遞！
崗位概述：
是公司物業(yè)項目管理服務質量提升和人才梯隊建設的核心引擎。是資深的物業(yè)實戰(zhàn)專家，精通業(yè)務可以傳授實操經驗。在保安、保潔、安全生產等領域具備豐富實操經驗，經驗轉化為高效、實用的培訓課程，為一線項目賦能，全面提升公司的現場服務標準和風險管理能力。
主要職責：
1. 負責各業(yè)態(tài)物業(yè)管理實操類培訓體系的搭建與持續(xù)優(yōu)化，人員賦能管理，對SOP，操作規(guī)程、應急預案撰寫并實施培訓。獨立開發(fā)、編寫與迭代《保安團隊管理與實戰(zhàn)》、《保潔服務操作標準與質量提升》、《項目安全生產全流程管理》等與項目管理相關的核心課程的教材、課件及實戰(zhàn)案例庫。
2. 面向公司各物業(yè)項目的項目經理、主管及一線員工（保安、保潔、工程等）進行高效能的培訓授課。
擅長采用多種教學方式，如案例教學、情景模擬、現場帶教等，確保培訓內容生動、易懂且即學即用。
3. 保安管理：涵蓋崗位標準、形象禮儀、巡邏管控、應急突發(fā)事件處理（如火警、沖突、治安事件）等實操技能培訓。
保潔管理：涵蓋不同業(yè)態(tài)的保潔標準、清潔流程、藥劑使用、機器操作、現場品質檢查與督導方法等培訓。
安全生產管理：系統(tǒng)培訓安全生產法規(guī)、消防安全、用電安全、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、應急預案演練等關鍵內容，提升項目全員安全意識與技能。
項目賦能：為新任項目經理或主管提供項目管理、客戶關系、團隊建設等綜合性賦能培訓。
4. 設計培訓效果評估體系，跟蹤學員訓后表現，通過考核、訪談、現場檢查等方式驗證培訓成果，并持續(xù)改進培訓方案。
5. 收集、提煉和沉淀各項目的優(yōu)秀管理經驗和典型事故案例，豐富公司的知識庫。
任職要求：
1.擁有5年及以上知名物業(yè)管理公司或大型物業(yè)項目的現場管理經驗。
曾擔任項目經理、區(qū)域經理、或保安/保潔/安全分管負責人等職務者優(yōu)先。必須具備深厚的實操經驗，非純理論研究型人員。
2.精通保安管理：熟悉各業(yè)態(tài)保安團隊建設、制度流程制定、日?？己伺c應急事件處置全流程。
精通保潔管理：熟悉各類場所保潔作業(yè)標準、物料管理、現場品質管控及對外包保潔單位的監(jiān)管機制。
精通安全生產管理：熟悉國家及北京市安全生產相關法律法規(guī)，具備組織安全培訓、開展隱患排查、實施應急演練的實際工作經驗。
具備培訓管理經驗：有擔任企業(yè)內訓師，或主導過員工技能提升、項目賦能類培訓項目經歷。
3.表達能力強，語言生動，邏輯清晰，具備良好的課堂掌控力和互動引導能力。熟練掌握PPT等辦公軟件，具備獨立制作專業(yè)課件的能力。熱愛分享，責任心強，樂于培養(yǎng)他人，認同人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展的長期價值。