崗位職責(zé)
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集用戶反饋,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供決策支持;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品功能規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫需求文檔,協(xié)助完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì);
3、協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上線后的用戶培訓(xùn)、問(wèn)題收集及反饋處理,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn);
5、定期整理產(chǎn)品相關(guān)資料,協(xié)助撰寫產(chǎn)品使用手冊(cè)及市場(chǎng)分析報(bào)告,支持團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享;
6、協(xié)助跟進(jìn),跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品功能等優(yōu)化追蹤解決日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。持續(xù)總結(jié)歸納,形成優(yōu)化迭代方案。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,1年工作經(jīng)驗(yàn)或26年應(yīng)屆生每周穩(wěn)定上班4天也可以;
2.較強(qiáng)的邏輯思維和抽象思維、數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、歸納、總結(jié)問(wèn)題;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的業(yè)務(wù)分析能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率工作;
5.較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力,自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、工作態(tài)度端正、為結(jié)果負(fù)責(zé);
6.熟練使用常見辦公軟件及設(shè)計(jì)工具(如Axure、figma、XMIND等),有產(chǎn)品文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作息時(shí)間:9-18點(diǎn),大小休,薪資面試后定。