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更新于 11月25日

副總經理

2-3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運營管理招商管理大型企業(yè)國營企業(yè)上市企業(yè)渠道資源政府資源大客戶資源大健康直銷新零售
一、經驗背景
1. 10 年以上快消品或大健康領域銷售經驗,如高端功能飲用水 / 醫(yī)療健康產品、
美業(yè)、直銷等行業(yè)銷售管理經驗,擁有4 年以上私域分享模式實戰(zhàn)管理經歷,主
導過高端健康屬性產品的私域體系搭建;
2、擁有高端健康客群私域運營成功案例:熟悉高凈值人群的健康需求與消費邏
輯,具備對接醫(yī)療健康渠道(私立醫(yī)院、康養(yǎng)機構、高端健康管理公司)、高端
社群(如企業(yè)家健康俱樂部、術后康復社群)、高端俱樂部、商協(xié)會、政企、金
融、私域模式合作單位等落地經驗。
二、核心能力要求
1、產品化私域戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能基于 “小分子超低氘水” 的專業(yè)屬性(如滲透
快、適配細胞代謝需求),制定針對性私域分享策略,設計 “醫(yī)療健康場景獲客 -
專業(yè)內容種草 - 分層運營轉化 - 健康需求復購” 全鏈路,拆解年度目標(私域
GMV、高端客群占比、復購率)至團隊,推動策略落地并動態(tài)優(yōu)化;
2、高端健康私域團隊搭建與賦能:可搭建 “私域運營經理 + 健康顧問 + 社群專
員” 多層級團隊,針對小分子超低氘水的專業(yè)特性設計培訓體系(如產品技術原
理、不同健康場景適配方案、醫(yī)療級客群溝通話術),制定考核激勵機制(如健
康場景轉化提成、高端客群復購獎金),提升團隊專業(yè)度與私域轉化能力;
3、醫(yī)療健康場景私域精細化運營:精通高端健康客群私域玩法,能主導設計專業(yè)
內容體系(如小分子超低氘水與細胞代謝的關聯(lián)、術后恢復期間的飲水方案、高
端康養(yǎng)人群日常飲水建議),優(yōu)化私域觸達節(jié)奏(如術后用戶專屬健康隨訪、康
養(yǎng)機構會員定制化飲水指導),提升用戶對產品專業(yè)價值的認可度;
4、醫(yī)療健康資源整合與破局:可整合醫(yī)療健康領域資源(如私立醫(yī)院康復科、高
端康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)學 KOL、健康管理平臺)拓展私域流量入口,聯(lián)動產品部設計私
域專屬產品(如術后康復飲水套餐、年度康養(yǎng)飲水禮盒),策劃專業(yè)型私域活動
(如 “醫(yī)學專家解讀超低氘水健康價值” 直播、康養(yǎng)機構聯(lián)合體驗活動),實現(xiàn)私
域業(yè)績突破;
5、數(shù)據(jù)驅動與合規(guī)把控:能通過私域數(shù)據(jù)(客群健康標簽、不同場景消費頻次、
復購原因分析)優(yōu)化運營策略,同時熟悉大健康領域宣傳合規(guī)要求(如規(guī)避健康
功效夸大表述),把控小分子超低氘水私域內容合規(guī)性,保障業(yè)務健康發(fā)展。
三、素質要求
1、1、高度認同小分子超低氘水的專業(yè)健康價值,深刻理解其與普通高端水的差異化優(yōu)勢,能向團隊與客戶傳遞產品核心價值,具備以產品專業(yè)度驅動私域增長的信念;
2、具備強烈的結果導向思維,能承受高端健康飲品市場競爭壓力(如同類功能水私域流量爭奪、醫(yī)療場景渠道合作壁壘),在復雜環(huán)境中找到業(yè)務增長點;
2 2、擁有醫(yī)療健康場景私域創(chuàng)新思維,能敏銳捕捉康養(yǎng)、術后恢復等細分場景的需求變化,將私域運營與健康服務結合(如私域 + 健康監(jiān)測、私域 + 康復指導),打造差異化私域模式;
具3、具備優(yōu)秀的高端商務談判與跨部門協(xié)同能力,能與醫(yī)療健康機構負責人、高凈值客群高效溝通,同時聯(lián)動公司研發(fā)部、合規(guī)部,確保私域運營與產品專業(yè)屬性、合規(guī)要求一致;
4、注重長期價值,能平衡短期業(yè)績與私域用戶健康需求,通過專業(yè)服務建立用戶信任,推動小分子超低氘水在高端健康飲品領域建立品牌壁壘。

工作地點

深圳福田區(qū)恒方集團5樓

職位發(fā)布者

肖女士/人事

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