崗位職責(zé)：
1. 逐步建立并完善研發(fā)及生產(chǎn)全流程質(zhì)量體系（符合 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)），結(jié)合半導(dǎo)體制造、微納結(jié)構(gòu)生產(chǎn)特性，優(yōu)化質(zhì)量流程文件（含作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)），保障研發(fā)與生產(chǎn)全流程合規(guī)，對項目關(guān)鍵節(jié)點、交付件進行質(zhì)量審計，確保技術(shù)文檔完整性與規(guī)范性；
2. 參與仿生微納薄膜相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)階段質(zhì)量策劃，開展設(shè)計評審、FMEA 分析，制定質(zhì)量控制計劃，防范批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險；
3. 主導(dǎo)進料、過程及成品不合格品的標(biāo)識、隔離與分析，推動跨部門制定 8D 整改措施，跟蹤驗證整改效果，建立質(zhì)量追溯體系；
4. 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門，推動質(zhì)量問題高效解決；參與供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理，保障原材料（如微納材料、電子元器件）質(zhì)量符合生產(chǎn)要求；
5. 負責(zé)跟進產(chǎn)品目的開發(fā)實施，對項目的風(fēng)險點及時感知并協(xié)調(diào)解決；
6. 組織質(zhì)量評審會議，收集客戶反饋與生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，牽頭質(zhì)量改進項目，降低產(chǎn)品不良率，提升生產(chǎn)效率與客戶滿意度。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，微電子、材料科學(xué)與電子工程、半導(dǎo)體工程、質(zhì)量管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上 PQA 相關(guān)工作經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品、新材料或高端裝備行業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗；同時具備一定的產(chǎn)品經(jīng)理或項目管理經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)或核心參與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)類項目的全流程管控經(jīng)歷；
3. 了解質(zhì)量管理體系，能獨立制定質(zhì)量計劃與檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟練運用 FMEA、SPC、8D等質(zhì)量管理工具，具備較強的問題分析與解決能力；
5. 了解微納結(jié)構(gòu)制造、薄膜材料生產(chǎn)流程；具備全流程質(zhì)量管控能力，能獨立開展質(zhì)量審計與問題分析；
6. 具備jun工資質(zhì)（如GJB9001C）維護、jun工產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗；
7. 具備良好文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的項目管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，抗壓性好，能夠適應(yīng)出差；
8. 具備接受新事物和較強的學(xué)習(xí)能力。
薪酬福利：
* 福利保障?：雙休、五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、體檢、不定期團建等；
* 職業(yè)發(fā)展?：與技術(shù)大拿一起共事，跟隨公司發(fā)展的晉升空間，專業(yè)培訓(xùn)及行業(yè)交流機會?。
公司簡介：
西安芯柔微納科技有限公司成立于2025年5月，是西北工業(yè)大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化的高科技企業(yè)，依托于西北工業(yè)大學(xué)機電學(xué)院空天微納教育部重點實驗室建設(shè)而成。公司致力于仿生微納功能薄膜材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，所研發(fā)產(chǎn)品將廣泛應(yīng)用于高鐵、飛機、汽車、風(fēng)電及無人機的減阻和防除冰等領(lǐng)域。