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1.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、績效考核、調(diào)崗等工作的綜合管理；
2.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
3.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
4.負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的工資表；
5.員工社保辦理及員工福利（生日、節(jié)日等）等方面的工作；
6.協(xié)助部門經(jīng)理負責人員的招聘補給；
7、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全;
8、根據(jù)公司財務制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求進行各項費用的審核報銷工作;
9、負責公司各項銀行往來業(yè)務及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作;
10、負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;
11、發(fā)票的開據(jù)及各類報銷發(fā)票的審核、管理。
12、負責辦公室行政管理工作，包括但不限于：車輛管理、辦公用品管理、食堂管理等工作；
13.做好公司領(lǐng)導臨時交辦的事項。