職位描述
資料管理
【崗位職責(zé)】
1、運營支撐，協(xié)助部門完成組織KPI、重點工作等相關(guān)專項工作的管理和運營，定期跟蹤相關(guān)任務(wù)進展。
2、支撐部門網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字化運營、會務(wù)組織等相關(guān)工作，能通過平臺數(shù)據(jù)分析識別運營問題，定期發(fā)布相應(yīng)簡報。
3、協(xié)助分析部門員工工時問題并例行更新看板數(shù)據(jù)，支撐部門質(zhì)量運營相關(guān)的其他工作跟進。
【崗位要求】
1、學(xué)歷：大專及以上
2、工作積極主動，有較強的執(zhí)行力，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心、抗壓能力強，有較強的分析和理解力；
5、有較強的會議/活動策劃能力，周邊推動能力強。
6、技能：熟練運用Office辦公技能，數(shù)據(jù)分析能力強，有質(zhì)量運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、運營支撐，協(xié)助部門完成組織KPI、重點工作等相關(guān)專項工作的管理和運營，定期跟蹤相關(guān)任務(wù)進展。
2、支撐部門網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字化運營、會務(wù)組織等相關(guān)工作，能通過平臺數(shù)據(jù)分析識別運營問題，定期發(fā)布相應(yīng)簡報。
3、協(xié)助分析部門員工工時問題并例行更新看板數(shù)據(jù)，支撐部門質(zhì)量運營相關(guān)的其他工作跟進。
【崗位要求】
1、學(xué)歷：大專及以上
2、工作積極主動，有較強的執(zhí)行力，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心、抗壓能力強，有較強的分析和理解力；
5、有較強的會議/活動策劃能力，周邊推動能力強。
6、技能：熟練運用Office辦公技能，數(shù)據(jù)分析能力強，有質(zhì)量運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
惠城區(qū)君尚百貨(惠州店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都金牛區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
羅青雷/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川聰楓人力資源有限公司
我們是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。公司成立于[成立年份]，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊，我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，為企業(yè)提供高效、靈活、合規(guī)的人力資源管理服務(wù)。我們的服務(wù)范圍涵蓋招聘與選拔、薪酬與福利管理、績效考核、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系管理等多個領(lǐng)域。通過整合先進的技術(shù)和管理理念，我們幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、高度專業(yè)化的團隊，成員均具備深厚的人力資源管理知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供定制化的服務(wù)方案。同時，我們注重技術(shù)創(chuàng)新，通過智能化管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人力資源決策支持。多年來，我們始終秉承“客戶至上、專業(yè)服務(wù)”的理念，與眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，贏得了廣泛的市場認(rèn)可和信賴。未來，我們將繼續(xù)以客戶需求為核心，持續(xù)創(chuàng)新，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
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