注意?。?!工作地點:射洪天馬工廠新產(chǎn)區(qū),介意勿擾!!
工作內(nèi)容:
1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全體員工工資核算(含基本工資、績效等),按時出工資報表,處理工資疑問。
2.員工招聘:制定招聘計劃、發(fā)布信息、篩簡歷面試,協(xié)助復(fù)試,辦理新員工入職。
3.辦公室日常管理:涵蓋辦公環(huán)境維護、辦公用品統(tǒng)籌、會議安排協(xié)調(diào)等事務(wù),保障辦公秩序高效運轉(zhuǎn);?
4.車間管理:協(xié)助推進車間人員紀(jì)律規(guī)范、生產(chǎn)輔助協(xié)調(diào)及相關(guān)行政事務(wù)對接,助力車間運營順暢。
任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上人力相關(guān)。
2.經(jīng)驗:3-5 年人力經(jīng)驗,含 2 年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗,熟悉射洪及周邊人力市場者優(yōu)先。
3.能力:熟悉薪酬與招聘模塊,熟勞動法規(guī),會辦公及軟件,具有組織及團隊管理能力。
4.其他:持中級人力證書優(yōu)先,能適應(yīng)工作壓力。