職位描述:
1.商圈開拓與商戶簽約：負責指定區(qū)域（商圈）的實地開拓，主動尋訪并說服餐飲、酒店、休閑娛樂等優(yōu)質商家入駐平臺，完成從洽談、簽約到線上門店搭建的全流程。
2.運營方案制定與賦能：? 深入理解商戶需求，為其量身定制包括團購套餐設計、促銷活動、短視頻/直播內容策略在內的全方位運營方案，賦能商家提升線上交易額（GMV）。
3.內容營銷與資源整合：? 指導并協(xié)助商戶利用短視頻、直播等內容形式進行種草引流，并整合平臺內外的營銷資源（如達人探店、平臺活動），為商戶提供整合營銷方案，放大品牌聲量。
4.情維護與問題解決：? 作為商戶的核心聯(lián)系人，維護長期穩(wěn)定的客情關系，及時響應并高效處理商戶在核銷、結算、客訴等環(huán)節(jié)遇到的問題，提升商戶滿意度與粘性。
5.市場洞察與賦能培訓：? 持續(xù)追蹤本地生活行業(yè)動態(tài)及競對策略，定期為商戶提供平臺玩法、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等賦能培訓，幫助商戶持續(xù)成長。
6.數(shù)據(jù)驅動與效果復盤：? 定期分析所負責商戶的運營數(shù)據(jù)（如GMV、視頻播放量、轉化率），輸出復盤報告與優(yōu)化建議，以數(shù)據(jù)驅動生意增長。
職位要求:
學歷背景：? 大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）
工作經(jīng)驗：? 擁有1年及以上銷售、商務拓展或客戶運營經(jīng)驗。具備本地生活（O2O）、互聯(lián)網(wǎng)平臺或線下零售服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力：出色的銷售與談判能力：? 具備強烈的開拓意識和要性，能獨立完成商戶開發(fā)。
客戶服務與客情維系能力：? 善于建立并維護長期的信任關系。
解決問題的能力強：? 面對挑戰(zhàn)能快速反應，找到解決方案。
個人特質：? 具備極強的學習能力、抗壓能力和靈活性，思維敏捷，有強烈的責任心和團隊合作精神。
工作時間與薪資福利待遇
1.工作時間安排：基本工時：? 標準工時為10:00-19:00，周末雙休。
2.工作模式：? 崗位偏外勤性質。外出拜訪商戶，下班無需回公司打卡，工作安排自主性強。
底薪與補貼：
1.底薪根據(jù)城市定薪+補貼+提成，提成與您創(chuàng)造的業(yè)績（GMV）直接掛鉤，存量客戶提成千分之一，增量客戶提成千分之四，綜合薪資范圍普遍在8000-12000元，優(yōu)秀者更高。
2.發(fā)薪日：? 底薪于當月最后一個工作日發(fā)放，提成于次月最后一個工作日發(fā)放，準時可靠。
3.完善的福利保障：
4.正式編制：? 直接簽訂正式勞動合同（非外包/勞務派遣），試用期6個月，薪資全額發(fā)放。
5.頂格社保公積金：? 全額繳納五險一金，公積金繳納比例為公司與個人各12%，為您的安家置業(yè)提供強力支持。
6.快速參保：? 當月15日前入職，當月即繳納社保公積金。
職業(yè)發(fā)展：? 身處字節(jié)跳動核心增長業(yè)務線，您將獲得快速的成長通道和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。