職位描述:
1.商圈開拓與商戶簽約：負(fù)責(zé)指定區(qū)域（商圈）的實(shí)地開拓，主動(dòng)尋訪并說服餐飲、酒店、休閑娛樂等優(yōu)質(zhì)商家入駐平臺(tái)，完成從洽談、簽約到線上門店搭建的全流程。
2.運(yùn)營方案制定與賦能：? 深入理解商戶需求，為其量身定制包括團(tuán)購套餐設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)、短視頻/直播內(nèi)容策略在內(nèi)的全方位運(yùn)營方案，賦能商家提升線上交易額（GMV）。
3.內(nèi)容營銷與資源整合：? 指導(dǎo)并協(xié)助商戶利用短視頻、直播等內(nèi)容形式進(jìn)行種草引流，并整合平臺(tái)內(nèi)外的營銷資源（如達(dá)人探店、平臺(tái)活動(dòng)），為商戶提供整合營銷方案，放大品牌聲量。
4.情維護(hù)與問題解決：? 作為商戶的核心聯(lián)系人，維護(hù)長期穩(wěn)定的客情關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并高效處理商戶在核銷、結(jié)算、客訴等環(huán)節(jié)遇到的問題，提升商戶滿意度與粘性。
5.市場(chǎng)洞察與賦能培訓(xùn)：? 持續(xù)追蹤本地生活行業(yè)動(dòng)態(tài)及競對(duì)策略，定期為商戶提供平臺(tái)玩法、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等賦能培訓(xùn)，幫助商戶持續(xù)成長。
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果復(fù)盤：? 定期分析所負(fù)責(zé)商戶的運(yùn)營數(shù)據(jù)（如GMV、視頻播放量、轉(zhuǎn)化率），輸出復(fù)盤報(bào)告與優(yōu)化建議，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生意增長。
職位要求:
學(xué)歷背景：? 大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
工作經(jīng)驗(yàn)：? 擁有1年及以上銷售、商務(wù)拓展或客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具備本地生活（O2O）、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或線下零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力：出色的銷售與談判能力：? 具備強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和要性，能獨(dú)立完成商戶開發(fā)。
客戶服務(wù)與客情維系能力：? 善于建立并維護(hù)長期的信任關(guān)系。
解決問題的能力強(qiáng)：? 面對(duì)挑戰(zhàn)能快速反應(yīng)，找到解決方案。
個(gè)人特質(zhì)：? 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和靈活性，思維敏捷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間與薪資福利待遇
1.工作時(shí)間安排：基本工時(shí)：? 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為10:00-19:00，周末雙休。
2.工作模式：? 崗位偏外勤性質(zhì)。外出拜訪商戶，下班無需回公司打卡，工作安排自主性強(qiáng)。
底薪與補(bǔ)貼：
1.底薪根據(jù)城市定薪+補(bǔ)貼+提成，提成與您創(chuàng)造的業(yè)績（GMV）直接掛鉤，存量客戶提成千分之一，增量客戶提成千分之四，綜合薪資范圍普遍在8000-12000元，優(yōu)秀者更高。
2.發(fā)薪日：? 底薪于當(dāng)月最后一個(gè)工作日發(fā)放，提成于次月最后一個(gè)工作日發(fā)放，準(zhǔn)時(shí)可靠。
3.完善的福利保障：
4.正式編制：? 直接簽訂正式勞動(dòng)合同（非外包/勞務(wù)派遣），試用期6個(gè)月，薪資全額發(fā)放。
5.頂格社保公積金：? 全額繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例為公司與個(gè)人各12%，為您的安家置業(yè)提供強(qiáng)力支持。
6.快速參保：? 當(dāng)月15日前入職，當(dāng)月即繳納社保公積金。
職業(yè)發(fā)展：? 身處字節(jié)跳動(dòng)核心增長業(yè)務(wù)線，您將獲得快速的成長通道和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。