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更新于 10月23日

招商拓展經(jīng)理

1.1-1.9萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜
工作內(nèi)容:
全鏈路招商流程問(wèn)題的識(shí)別和解決,為最終交易簽約開(kāi)業(yè)負(fù)責(zé)
1. 按照途虎公司建店標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)考察意向門店實(shí)際情況,判斷是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2. 按照途虎公司標(biāo)準(zhǔn)初步考察加盟商基本情況,初步判斷加盟商加盟資格;
3. 挖掘所在區(qū)域合作門店的加盟意愿,初步接觸潛所在區(qū)域潛在的加盟商;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域新項(xiàng)目合作門店、工場(chǎng)店的推廣;
5. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的信息收集與調(diào)研;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,3年及以上招商/to B銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3、有積極挑戰(zhàn)高薪的欲望,能承受工作壓力;
4、思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力;
5、具有良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
6、為人誠(chéng)懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞;
7、能夠熟練使用辦公軟件;
8、能夠適應(yīng)高頻率不定時(shí)出差。
工作時(shí)間:
早9晚6,工作日省內(nèi)出差,周末雙休返回base地,遇特殊情況會(huì)調(diào)休。
薪資架構(gòu):
底薪+提成,面試定薪,提成參考開(kāi)拓門店數(shù),分兩個(gè)階段發(fā)放,合同簽訂發(fā)放1000,門店開(kāi)業(yè)根據(jù)規(guī)模發(fā)放4000-7000,團(tuán)隊(duì)平均薪資12-20k。
工作地點(diǎn):無(wú)固定地點(diǎn),平時(shí)就是自主外勤,外勤打卡
入職繳納五險(xiǎn)一金,有帶薪年假

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)和信大廈101

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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