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更新于 1月17日

汽車零配件銷售經(jīng)理

1-1.2萬
  • 合肥巢湖市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

傳動(dòng)系統(tǒng)零部件車身零部件制動(dòng)系統(tǒng)零部件渠道銷售汽車零部件
一、 核心崗位職責(zé)
  1. 銷售目標(biāo)達(dá)成
    制定年度 / 季度銷售計(jì)劃與目標(biāo),分解至區(qū)域、渠道(4S 店、維修廠、汽配城、電商平臺(tái)等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售額、毛利率、回款率等核心指標(biāo)。
    拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化合作方案,提升客戶粘性和復(fù)購率。
  2. 市場與競品分析
    調(diào)研市場動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向(如新能源汽車配件需求趨勢)及競品價(jià)格、渠道、促銷策略,輸出分析報(bào)告,為產(chǎn)品選型、定價(jià)及營銷活動(dòng)提供決策依據(jù)。
    參與制定產(chǎn)品推廣策略,組織展會(huì)、新品推介會(huì)等營銷活動(dòng),提升品牌及產(chǎn)品的市場占有率。
  3. 庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同
    協(xié)同采購部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),控制滯銷品占比,確保熱銷配件供應(yīng)充足,降低庫存積壓風(fēng)險(xiǎn)。
    對(duì)接上游供應(yīng)商,洽談采購價(jià)格、交貨周期及售后服務(wù)條款,保障配件品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。
  4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能
    負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧及客戶服務(wù)能力。
    制定團(tuán)隊(duì)管理制度,監(jiān)督日常工作進(jìn)度,解決銷售過程中的難點(diǎn)問題,營造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
二、 任職條件
  1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
    大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3 年以上汽車零配件銷售經(jīng)驗(yàn),具備 B 端客戶開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2. 專業(yè)能力
    熟悉汽車零配件品類、性能及適配車型,掌握燃油車與新能源車配件的核心差異。
    具備較強(qiáng)的市場分析、渠道拓展及談判能力,能夠獨(dú)立制定客戶開發(fā)與維護(hù)方案。
    熟練使用 Excel、CRM 等工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
  3. 綜合素質(zhì)
    具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
    良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作能力。
    遵守行業(yè)規(guī)范,具備誠信正直的職業(yè)素養(yǎng)

工作地點(diǎn)

合肥巢湖市安徽鎂翼時(shí)代汽車科技有限公司

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

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