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崗位職責(zé)：
1、獨立負責(zé)所轄區(qū)域門店的線上及線下全部運營工作；
2、對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé)；
3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標；
4、負責(zé)運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSC及各項經(jīng)營指標達到公司及有關(guān)機構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化；
5、負責(zé)對本區(qū)域門店及運營團隊的人才梯隊建設(shè)，門店員工晉升與認證通道建設(shè)；
6、承接并執(zhí)行公司對門店運營的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，對公司的運營策略提出建議和支持；
7、協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，并具備優(yōu)秀的門店運營管理能力；
2、5年以上連鎖餐飲（加盟/直營/聯(lián)營體系）管理經(jīng)驗；
3、有團隊管理經(jīng)驗；
4、有能力分析并挖掘市場需求，營銷能力強，善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊熱情,責(zé)任心強，抗壓能力強;
5、大專及以上學(xué)歷，如能力佳，學(xué)歷可放寬。