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行政人事
1．辦理員工入離職、轉正、調崗手續(xù)，更新維護員工信息檔案，確保數據準確。
2．開展招聘工作，篩選簡歷、邀約面試、跟進錄用流程，反饋招聘進度。
3．統(tǒng)計員工考勤數據，核對請假、調休記錄，薪酬核算工作。
4．負責辦公用品采購、入庫與分發(fā)，定期盤點庫存，保障辦公需求。
5．維護辦公設備（電腦、打印機等），管理會議室、車輛使用調度。
6．起草行政通知、公告，整理歸檔行政人事類文件，確保資料可查。
7．組織公司團建、節(jié)日活動，準備物料并跟進執(zhí)行細節(jié)。
1．大專及以上學歷，有環(huán)保行業(yè)、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2．三年行政／人事相關經驗，熟悉人事流程與行政事務。
3．熟練使用Office辦公軟件，具備文案撰寫與溝通協調能力。
4．做事細致嚴謹，有責任心與服務意識，能妥善保管公司敏感信息。