崗位職責(zé):
1.參與集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,確定品牌事業(yè)部年度總目標(biāo),確保與公司總目標(biāo)保持一致;
2. 推動(dòng)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度、流程、體系,確保品牌事業(yè)部管理的規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)作能力;
3.根據(jù)品牌事業(yè)部目標(biāo)分解體系,指導(dǎo)、審批下屬各單位制定營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并進(jìn)行督導(dǎo),確保行動(dòng)計(jì)劃的有效實(shí)施;
4.深入了解分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)應(yīng)用等狀況,提供營(yíng)銷(xiāo)決策支持信息;
5.組織提煉針對(duì)性套路、打法,指導(dǎo)并推動(dòng)品牌事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新;
6.監(jiān)督指導(dǎo)品牌事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,控制營(yíng)銷(xiāo)成本,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7.主持召開(kāi)品牌事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,組織討論營(yíng)銷(xiāo)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題,制定
8.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化品牌事業(yè)部組織架構(gòu),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬各單位的招聘,確保員工隊(duì)伍的精練高效;
9.指導(dǎo)品牌事業(yè)部績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì),組織實(shí)施下屬各單位的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,確保績(jī)效不斷提升;
10.針對(duì)員工不同的需求,采用不同的激勵(lì)手段,提高員工的執(zhí)行力,確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職資格:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上食品快消電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天貓/拼多多/京東/抖音/快手/小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則;
4、良好的管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)談判能力、創(chuàng)新思維、責(zé)任意識(shí)。