1.參與集團(tuán)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，確定品牌事業(yè)部年度總目標(biāo)，確保與公司總目標(biāo)保持一致；
2. 推動(dòng)建立、健全各項(xiàng)營銷制度、流程、體系，確保品牌事業(yè)部管理的規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)作能力；
3.根據(jù)品牌事業(yè)部目標(biāo)分解體系，指導(dǎo)、審批下屬各單位制定營銷策略、營銷計(jì)劃并進(jìn)行督導(dǎo)，確保行動(dòng)計(jì)劃的有效實(shí)施；
4.深入了解分析市場變化趨勢(shì)、競品動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)應(yīng)用等狀況，提供營銷決策支持信息；
5.組織提煉針對(duì)性套路、打法，指導(dǎo)并推動(dòng)品牌事業(yè)部營銷模式創(chuàng)新；
6.監(jiān)督指導(dǎo)品牌事業(yè)部營銷活動(dòng)的執(zhí)行，控制營銷成本，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7.主持召開品牌事業(yè)部運(yùn)營工作會(huì)議，組織討論營銷工作中出現(xiàn)的重要問題,制定
8.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織優(yōu)化品牌事業(yè)部組織架構(gòu)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬各單位的招聘，確保員工隊(duì)伍的精練高效；
9.指導(dǎo)品牌事業(yè)部績效考核體系的設(shè)計(jì)，組織實(shí)施下屬各單位的業(yè)績?cè)u(píng)估，確?？冃Р粩嗵嵘?；
10.針對(duì)員工不同的需求，采用不同的激勵(lì)手段，提高員工的執(zhí)行力，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職資格：

1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上食品快消電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉天貓/拼多多/京東/抖音/快手/小紅書等平臺(tái)規(guī)則；
4、良好的管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)談判能力、創(chuàng)新思維、責(zé)任意識(shí)。