崗位內容:
1. 負責企業(yè)全職崗位/長期工招聘,篩選簡歷,聯系面試
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化
3. 維護招聘平臺賬號和社交媒體賬號招聘信息,通過多渠道獲取招聘資源
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題,通過電話/微信等方式保障有效溝通
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識和經驗,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、表格數據處理
3. 溝通能力和團隊協作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,抗壓力好
5.有藍領崗位招聘經驗者優(yōu)先考慮