崗位職責(zé):
1、市場拓展與招商策略
制定年度招商計劃,開拓全國或區(qū)域市場(聯(lián)營),挖掘潛在合作伙伴;
分析目標(biāo)市場(如城市商圈、消費群體、競品分布),篩選優(yōu)質(zhì)合作方,完成品牌入駐目標(biāo)。
2、合作伙伴開發(fā)與談判
主導(dǎo)招商全流程:客戶拜訪、品牌宣講、合作模式解讀、商業(yè)談判;
評估意向合作方資質(zhì)(資金實力、經(jīng)營能力、行業(yè)經(jīng)驗),規(guī)避合作風(fēng)險。
3、簽約與落地支持
協(xié)調(diào)法務(wù)部門完成合同簽訂(聯(lián)營協(xié)議、保證金條款等),明確雙方權(quán)責(zé);
協(xié)助新店選址評估(人流量、租金成本、競品分析),推動門店順利開業(yè)。
4、聯(lián)營體系運營管理
監(jiān)控聯(lián)營門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、成本、利潤率),定期分析并提出優(yōu)化建議;協(xié)調(diào)總部資源(供應(yīng)鏈、培訓(xùn)、營銷)支持聯(lián)營商,提升門店存活率與盈利水平。
5、渠道維護與品牌推廣
維護現(xiàn)有合作方關(guān)系,處理合作糾紛(如業(yè)績未達(dá)標(biāo)、區(qū)域保護爭議),降低解約率;
參與行業(yè)展會、招商推介會,擴大品牌影響力,拓展合作資源網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、3-5年以上餐飲、快消或連鎖行業(yè)招商經(jīng)驗,有成功招商案例(如拓展50+門店);
2、熟悉加盟聯(lián)營模式(單店加盟、區(qū)域代理、股權(quán)合作等)及行業(yè)政策(如《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》)。
3、精通招商全流程(從客戶開發(fā)到簽約落地),具備獨立談判能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)成本結(jié)構(gòu)(租金、人工、食材占比),能快速評估合作方經(jīng)營可行性;
5、市場敏銳度:能快速捕捉行業(yè)趨勢(如社區(qū)餐飲、下沉市場機會),調(diào)整招商策略;
6、抗壓能力:適應(yīng)高頻出差,完成業(yè)績指標(biāo)(如年度新增門店數(shù)、招商回款額)。