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一、崗位定位
聚焦加盟業(yè)務(wù)核心目標(biāo)，統(tǒng)籌品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、精準(zhǔn)流量運營及高效用戶轉(zhuǎn)化，搭建品牌與潛在加盟商的溝通橋梁，提升品牌加盟市場影響力，為招商業(yè)務(wù)持續(xù)輸送高質(zhì)量意向客資，助力加盟門店數(shù)量與質(zhì)量雙增長。
二、核心工作職責(zé)
1. 內(nèi)容體系搭建與創(chuàng)作：策劃并產(chǎn)出貼合加盟群體需求的爆款內(nèi)容，涵蓋品牌故事、加盟政策解讀、單店盈利模型、供應(yīng)鏈優(yōu)勢、總部扶持體系、加盟商訪談、門店實拍Vlog等，直擊投資者對投資回報率、回本周期、運營難度等核心痛點。
2. 多平臺矩陣運營：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、微信公眾號等主流平臺的賬號搭建與日常運營，熟悉各平臺算法規(guī)則與流量機(jī)制，制定差異化運營策略，開展話題制造、粉絲互動、內(nèi)容分發(fā)等工作，提升賬號粉絲量、活躍度與曝光度。
3. 招商引流與轉(zhuǎn)化：策劃并執(zhí)行線上招商推廣活動，包括信息流廣告投放、KOL/KOC合作、招商直播、社群運營等，搭建從內(nèi)容曝光到咨詢留資的轉(zhuǎn)化鏈路；快速響應(yīng)潛在加盟商咨詢。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：監(jiān)控并分析內(nèi)容完播率、咨詢量、表單提交率、客資轉(zhuǎn)化率、獲客成本等核心指標(biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)報告；拆解競品爆款內(nèi)容與運營策略，結(jié)合行業(yè)趨勢調(diào)整內(nèi)容方向與投放方案，持續(xù)優(yōu)化運營效果。
5. 加盟商賦能與生態(tài)共建：搭建加盟商新媒體培訓(xùn)體系，提供短視頻運營、直播推廣等實操技能支持；建立內(nèi)容素材庫，輸出標(biāo)準(zhǔn)化宣傳模板供加盟商使用，推動品牌與加盟商的內(nèi)容共創(chuàng)。
6. 品牌口碑維護(hù)：關(guān)注平臺用戶反饋與輿情動態(tài)，制定負(fù)面輿情應(yīng)對預(yù)案，通過真實內(nèi)容輸出塑造品牌信任感，維護(hù)品牌加盟領(lǐng)域口碑形象。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年加盟/招商類行業(yè)運營經(jīng)驗，需提供相關(guān)賬號運營作品集。
2. 核心能力：具備敏銳的網(wǎng)感與行業(yè)洞察力，能快速捕捉“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”“小白友好”“聯(lián)營模式”等招商熱點；熟練掌握文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作、剪映/PR等剪輯工具使用技能，可獨立完成內(nèi)容生產(chǎn)閉環(huán)。
3. 專業(yè)認(rèn)知：熟悉加盟行業(yè)商業(yè)模式與投資者心理，能精準(zhǔn)解讀品牌招商核心優(yōu)勢，具備較強(qiáng)的邏輯表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，可高效配合招商、市場等跨部門工作。
4. 綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，善于快速迭代優(yōu)化運營策略；有社群運營、招商直播落地、廣告投放優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（10000元）+ 招商業(yè)績提成 + 流量激勵獎金，上不封頂；
2. 基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、年度體檢；
3. 成長支持：入職專業(yè)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、招商政策、平臺規(guī)則）、完善的晉升通道、新媒體技能進(jìn)階培訓(xùn)；
4. 其他福利：節(jié)日禮品、員工下午茶、生日福利、加盟優(yōu)惠政策等。
五、工作地點與時間
1. 工作地點：[濟(jì)南市-歷下區(qū)-恒大中環(huán)廣場1908]
2. 工作時間：9:00-18:00，周末單休