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更新于 6月13日

小紅書拍剪高提成+供餐+雙休+靈活調休

3000-5000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 1年以下
  • 學歷不限
  • 校園
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺教育類內容運營短視頻運營活動運營新媒體培訓/輔導服務
崗位職責: 1. 負責托管/教培機構軟文的拍剪(圖文/視頻)、發(fā)布。 2. 內容策劃和改進,提升市場影響力。 崗位要求: 1.擅長事件營銷 2.有一定投流經驗 工作時間: 10到7點(任務達成可不坐班) 每周雙休。節(jié)假日休。 工資結構: 保底3到4k,高提成

工作地點

沈陽市-和平區(qū)-新華路30號-9門

職位發(fā)布者

孟女士/hr

剛剛活躍
立即溝通
沈陽金泱數據科技有限公司
【金泱數科——托管機構轉型賦能專家】我們是深耕教育服務領域的新媒體運營解決方案提供商,專注于為托管機構破解轉型難題、突破運營瓶頸、激活增長引擎。通過“策略+技術+執(zhí)行”三位一體服務體系,助力機構實現從傳統(tǒng)運營到數字化、品牌化、規(guī)?;娜溌飞墶:诵臉I(yè)務·三大賦能模塊1.轉型戰(zhàn)略定制針對托管機構痛點(生源枯竭、模式陳舊、競爭同質化),提供「定位重塑+場景創(chuàng)新」方案:從空間視覺升級(如親子互動區(qū)、沉浸式學習場景設計)到服務體系迭代(課后托管2.0版、素質拓展課程研發(fā)),打造差異化競爭力。2.運營效能提升依托新媒體矩陣運營(小紅書/抖音精準內容營銷、私域社群精細化運營)、招生轉化工具(裂變活動策劃、試聽引流課設計)、數據化管理系統(tǒng)(學員考勤、家長溝通SOP標準化),實現「降本增效+口碑沉淀」雙目標。3.生源爆破引擎獨創(chuàng)「內容種草-流量承接-轉化閉環(huán)」增長模型:通過痛點場景化短視頻、家長證言vlog、體驗課直播等新媒體玩法精準觸達目標客群,搭配AI外呼、地推拉新優(yōu)化、異業(yè)合作資源對接等全渠道引流,助力機構月均招生轉化率提升60%+。我們的優(yōu)勢?教育行業(yè)深度沉淀:服務超200家托管機構,深諳家長決策心理與行業(yè)政策趨勢;?新媒體實戰(zhàn)鐵軍:團隊成員來自頭部教育MCN、千萬級流量操盤手,擅長用“痛點營銷+情緒價值”打造現象級傳播;?結果導向交付:承諾「方案落地30天見效」,從品牌曝光到現金流增長,用數據說話。加入我們·共赴教育新藍海如果你熱愛新媒體運營,渴望在教育變革浪潮中創(chuàng)造價值——這里有:??前沿的教育數字化轉型實戰(zhàn)機會,接觸行業(yè)最創(chuàng)新的運營玩法;??開放的成長平臺:定期開展新媒體算法拆解、爆款內容工坊、客戶談判特訓營;??年輕化團隊與扁平管理:拒絕“職場套路”,用創(chuàng)意和執(zhí)行力說話,核心崗位享項目分紅+期權激勵。我們不只是招聘員工,更是尋找「事業(yè)合伙人」——一起用新媒體力量重構托管行業(yè)生態(tài),讓每個機構都能成為區(qū)域標桿,讓每個教育者都能實現商業(yè)價值與社會價值的雙贏。聯(lián)系我們|沈陽市和平區(qū)新華路30號合作咨詢|18698889760|yangs@yincaishijiao.cn人才投遞|hr@yincaishijiao.cn|備注“應聘崗位+姓名”
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