職位描述
新媒體有創(chuàng)意有想法新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)文化藝術(shù)/娛樂(lè)
崗位內(nèi)容：
1. 編輯和校對(duì)公司內(nèi)部及外部各類(lèi)文案，包括郵件、報(bào)告、推銷(xiāo)材料等。
2. 協(xié)助管理者制定和執(zhí)行公司的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3. 維護(hù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體渠道，撰寫(xiě)和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。
任職要求：
1. 具備良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉常見(jiàn)的文案風(fēng)格和格式。
2. 善于使用Microsoft Office等常見(jiàn)辦公軟件，熟練掌握文案排版技巧。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種工作需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠積極思考和解決問(wèn)題。
1. 編輯和校對(duì)公司內(nèi)部及外部各類(lèi)文案，包括郵件、報(bào)告、推銷(xiāo)材料等。
2. 協(xié)助管理者制定和執(zhí)行公司的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3. 維護(hù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體渠道，撰寫(xiě)和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。
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1. 具備良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉常見(jiàn)的文案風(fēng)格和格式。
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3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種工作需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠積極思考和解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
重慶市-渝北區(qū)-匯豐路重慶金山意庫(kù)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園boom the shop。金山意庫(kù)10棟1樓
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兩江新區(qū)昂柔萊卟服裝經(jīng)營(yíng)部
KYOOO——顛覆傳統(tǒng)職場(chǎng)的「未來(lái)式」團(tuán)隊(duì)???我們是誰(shuí)？我們是一群「反內(nèi)卷」的造夢(mèng)者，用20%的人力撬動(dòng)200%的價(jià)值產(chǎn)出。拒絕臃腫架構(gòu)，核心團(tuán)隊(duì)僅[XX人]，每位成員都是能獨(dú)當(dāng)一面的「超級(jí)個(gè)體」。在這里，KPI是"Keep Playing& Innovate"——用玩的心態(tài)，干顛覆行業(yè)的事。??核心DNA人少而精：1人≈1支特種部隊(duì)，拒絕職場(chǎng)小白兔事少高效：砍掉80%無(wú)效會(huì)議，專(zhuān)注20%高價(jià)值賽道錢(qián)多任性：薪資對(duì)標(biāo)硅谷新貴，獎(jiǎng)金池隨創(chuàng)意爆炸式增長(zhǎng)規(guī)則？不存在的：沒(méi)有打卡、沒(méi)有日?qǐng)?bào)、沒(méi)有"總/監(jiān)/經(jīng)理"頭銜壓迫??我們尋找這樣的「野生產(chǎn)品」??年輕腦核：生理年齡不限，但大腦需保持18歲的叛逆??自驅(qū)型永動(dòng)機(jī)：給個(gè)目標(biāo)就能自建賽道，討厭被"手把手教"??規(guī)則粉碎機(jī)：擅長(zhǎng)把「不可能」變成「為什么不？」??玩商MAX：認(rèn)為工作=大型真人策略游戲---生存（不，是狂歡）模式-時(shí)間自由-決策反轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)生能一鍵否決CEO提案——只要邏輯夠硬核-**福利暗黑版**：→帶薪發(fā)呆津貼（靈感需要空白）→懟老板合法化日（每月1號(hào)）→拒絕團(tuán)建基金（換成現(xiàn)金它不香嗎）
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