招聘亞馬遜美國站和TikTok美國站運營崗位。
具體要求如下:
1、本科及以上學(xué)歷,英語CET-4以上;
2、獨立操盤店鋪并取得較好業(yè)績,有0-1搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
3、亞馬遜運營至少3年以經(jīng)驗,TK運營至少1年以上工作經(jīng)驗,熟悉平臺各項政策和規(guī)則;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;
5、具備良好的邏輯思維能力及較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作積極主動,有責(zé)任心,熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。
崗位內(nèi)容:
1、監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)、廣告ROI、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保年度GMV及利潤目標(biāo)的達(dá)成;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃,包括新品開發(fā)、生命周期管理、爆款打造及清庫存策略,結(jié)合市場趨勢及競品分析優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),并制定品牌化運營策略;
3、銷售報表與新品數(shù)據(jù)分析的整理,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤,分析,匯報,及時匯報銷售中存在的問題,并給出可行性建議;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+績效獎金+福利+年終獎
2.員工福利:五險一金+交補+話補+生日津貼+工齡工資+節(jié)日福利
3.雙休、享受國家法定假日,帶薪年假等
4.定期組織技能,職業(yè)培訓(xùn),提高員工職業(yè)素養(yǎng)