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位核心職責(zé)?
商務(wù)接待：負(fù)責(zé)公司客戶、合作方及政府相關(guān)部門來(lái)訪接待，統(tǒng)籌商務(wù)會(huì)議、活動(dòng)的籌備與執(zhí)行；包含商務(wù)接待餐的統(tǒng)籌安排（如餐標(biāo)確定、場(chǎng)地預(yù)訂、陪同接待等），把控接待流程與服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)良好對(duì)外形象；?
人事管理：統(tǒng)籌員工招聘、入職 / 離職辦理、考勤核算、薪酬社保繳納、績(jī)效考核落地等人事全盤(pán)工作，搭建并優(yōu)化部門人事體系；?
行政管理：負(fù)責(zé)公司行政制度制定與執(zhí)行、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)、車輛調(diào)度等日常行政事務(wù)，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。?
二、任職要求?
年齡 25-35 歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，熟悉商務(wù)接待餐安排的基本流程與禮儀規(guī)范；?
3 年以上人事行政全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)；?
熟悉人事招聘、薪酬福利、績(jī)效考核等模塊，掌握行政事務(wù)全流程管理，能獨(dú)立處理復(fù)雜辦公場(chǎng)景（含商務(wù)接待中的突發(fā)問(wèn)題）；?
責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。?
三、薪資福利?
薪資范圍：8500-10500 元 / 月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力面議）；?
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金）；??
工作時(shí)間：周一至周六（單休），每日具體時(shí)段為 上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，法定節(jié)假日正常放假（介意單休及此作息時(shí)間者勿投）。