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崗位職責(zé)：
一、 戰(zhàn)略與體系建設(shè)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定、實施和持續(xù)更新公司的中長期HSE戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作目標(biāo)及預(yù)算方案。
2. 體系建設(shè)與認(rèn)證： 領(lǐng)導(dǎo)建立、實施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)符合ISO 45001（職業(yè)健康安全管理體系）和ISO 14001（環(huán)境管理體系）等標(biāo)準(zhǔn)的一體化HSE管理體系，確保體系有效運行并通過認(rèn)證和審核。
3. 政策與制度： 組織制定、修訂和審批公司全面的HSE管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、 合規(guī)與風(fēng)險管理
1. 法規(guī)符合性： 持續(xù)跟蹤、解讀并確保公司運營全面遵守國家、省、市各級關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、消防、特種設(shè)備等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2. 風(fēng)險辨識與評估： 組織領(lǐng)導(dǎo)公司級的危險源辨識、環(huán)境因素識別、風(fēng)險評估（如HAZOP分析、LOPA分析等）工作，建立重大風(fēng)險清單并制定有效的管控措施。
3. 許可與證照管理： 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證、排污許可證等各類安全環(huán)保相關(guān)證照的申領(lǐng)、維護(hù)、變更及延期工作。
4. 合規(guī)性審計： 定期組織內(nèi)部HSE合規(guī)性審計和巡查，并負(fù)責(zé)迎接政府部門的各項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題組織整改。

三、 運營與執(zhí)行管理
1. 安全管控：
監(jiān)督落實特殊作業(yè)（動火、受限空間、高處作業(yè)等）的審批和安全措施。
管理承包商和供應(yīng)商的HSE績效，對其準(zhǔn)入、作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督考核。
負(fù)責(zé)公司消防、應(yīng)急設(shè)施、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理。
2. 環(huán)保管控：
監(jiān)督“三廢”（廢水、廢氣、固廢）的合規(guī)處理與排放，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
推動清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排項目，降低環(huán)境負(fù)荷。
管理危險化學(xué)品的儲存、運輸和使用全過程，確保符合法規(guī)要求。
3. 職業(yè)健康：
組織作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測與評價，落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品（PPE）的管理。
組織員工職業(yè)健康體檢，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

四、 應(yīng)急與事故管理
1. 應(yīng)急準(zhǔn)備： 領(lǐng)導(dǎo)建立公司應(yīng)急響應(yīng)體系，組織制定綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練、評估與改進(jìn)。
2. 事故處理： 作為總指揮或核心成員，領(lǐng)導(dǎo)各類安全、環(huán)保事故（事件）的現(xiàn)場應(yīng)急處置、調(diào)查、分析和處理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，制定并落實糾正預(yù)防措施。
五、 培訓(xùn)、文化與溝通
1. 培訓(xùn)教育： 規(guī)劃并組織實施全公司的HSE教育培訓(xùn)計劃，提高各級管理人員和一線員工的安全環(huán)保意識和技能。特別是對新員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級安全教育”。
2. 文化建設(shè)： 推動企業(yè)安全文化建設(shè)，通過宣傳、活動、激勵等措施，營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。
3. 內(nèi)外部溝通：
內(nèi)部： 定期向最高管理層匯報HSE績效和重大風(fēng)險；主持召開HSE工作會議；與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門協(xié)同解決HSE問題。
外部： 作為公司主要發(fā)言人，與政府監(jiān)管機構(gòu)（應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等）、社區(qū)、媒體及周邊企業(yè)保持良好溝通，妥善處理相關(guān)方關(guān)切。
六、 團(tuán)隊與績效管理
1. 團(tuán)隊建設(shè)： 領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部門團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配和績效考核，打造專業(yè)高效的HSE管理團(tuán)隊。
2. 績效監(jiān)測： 建立HSE關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）體系，定期監(jiān)測、分析和報告HSE績效數(shù)據(jù)，推動績效持續(xù)改進(jìn)。

任職資格要求：
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、安全工程、環(huán)境工程、石油化工等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗： 8年以上化工行業(yè)HSE管理工作經(jīng)驗，至少3年以上中型以上化工企業(yè)安環(huán)部門負(fù)責(zé)人或同等職位經(jīng)驗。
專業(yè)知識： 精通中國HSE法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；熟悉化工過程安全管理（PSM）；掌握風(fēng)險評價方法；了解環(huán)保治理技術(shù)。
證書要求： 通常需持有注冊安全工程師資格證書（必備），持有環(huán)境管理或安全評價師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
核心能力： 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；強烈的責(zé)任心和原則性；出色的風(fēng)險預(yù)判和問題解決能力。