崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘,發(fā)布招聘信息
2. 參與招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷并邀約面試
3.接聽或撥打求職者電話
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 工作認(rèn)真,積極向上,心里素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng)
2. 會(huì)使用幾大招聘軟件,至少有半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神